関西校 研修ガイド2026

- ページ: 24
- (5月)
(2月)
12 57 リーダーシップ強化講座
∼メンバーのベストパフォーマンスを引き出す∼
研修期間
12 2026年 5 月25日
(月)
∼ 5 月27日
(水) 3日間
対 象 者
管理者、新任管理者
研修の
ねらい
研修の
成 果
受 講 料
57 2027年 2 月 1 日
(月)
∼2月3日
(水) 3日間
32,000円(税込み)
定
員
30名
深く根を伸ばすような「リーダーシップ」と「チームづくり」を、
「わかる→できる→生かす」にわたり、演習
を交えながら学んでいただきます。
●「指導型リーダーシップ」と「支援型リーダーシップ」を両輪として学びます。
●「やる気に満ちた部下を育てる」
「やる気を失った部下を育てる」、それぞれのアプローチを学びます。
●同じ悩みを抱えるメンバー同士の意見交換から、それぞれの実践策を検討します。
講 師
経営コンサルティング波多野事務所
代表
波多野 卓司
氏
若手リーダーのためのタイムマネジメント講座(6月)
(1月) NEW
17 52 ∼時間に
“追われる”から、時間を“創る”へ∼
研修期間
17 2026年 6 月 9 日
(火)
∼ 6 月10日
(水) 2日間
対 象 者
新任管理者、若手リーダー
組織マネジメント
研修の
ねらい
研修の
成 果
受 講 料
52 2027年 1 月13日
(水)
∼ 1 月14日
(木) 2日間
22,000円(税込み)
定
員
30名
限られた時間を戦略的に使い、自らの行動と集中を設計する力を養います。単なる業務効率化ではなく、
目的から逆算した「価値ある時間の使い方」を確立し、生産性と充実感を両立できる自律的な働き方を実
現することをねらいとしています。
●単なるスケジュール管理術ではない「時間をつかうことの本質」を学びます。
●可視化→戦略化→行動→習慣化のサイクルで、タイムマネジメントの手法を習得していただきます。
●思考のクセ・仕事観までを掘り下げ、
「個人最適」から「チーム最適」につなげていきます。
21 はじめて学ぶ生成AI活用の基本
∼これからのリーダーが知っておきたいAIリテラシーと活用術∼
研修期間
2026年 6 月23日
(火) 1日間
対 象 者
管理者、新任管理者
研修の
ねらい
研修の
成 果
受 講 料
16,000円(税込み)
定
員
講 師
株式会社B−GROOW
代表取締役
空 直美
氏
NEW
30名
生成AIについて詳しく学ぶことで、業務上の品質向上や作業の効率化、人手不足解消などについての
活用を検討し、少ない労力で質の高いアウトプットを作り出す過程を学びます。また、生成AIの自社への
導入可能性を検討します。
●生成AIをビジネスで活用するために必要な知識を習得します。
●生成AIを自社へ導入する場合の方法や注意点について学ぶことができます。
●生成AIの活用事例から、自社で活用するヒントを得ることができます。
講 師
株式会社マキモノ
代表取締役
宮 淳一郎
氏
若手リーダーのためのモチベーションマネジメント(6月)
(11月)
22 46 ∼自身と職場を活性化させるメンタルアップ術∼
研修期間
22 2026年 6 月25日
(木)
∼ 6 月26日
(金) 2日間
対 象 者
新任管理者、若手リーダー
研修の
ねらい
研修の
成 果
23
受 講 料
46 2026年11月17日
(火)
∼2026年11月18日
(水) 2日間
22,000円(税込み)
定
員
40名
特に若手リーダーの皆様に向けて、自分の仕事へのモチベーションをマネジメントし、メンタルをアップす
る方法や習慣、上手く自分のやる気やチャレンジ精神を育む方法を学んでいただきます。また、次世代の
リーダーに求められる知識・スキル等を理解して、職場を活性化させるリーダーを目指します。
●仕事への意欲を高め、自信をもって業務に臨む方法を学びます。
●苦難や逆境を乗り越えるメンタルを育てて、前向きにチャレンジする力や習慣を習得します。
●職場やチームでの人間関係を活性化するポイントを学びます。
講 師
人財教育家・
メンタルコーチ
飯山 晄朗
氏
- ▲TOP