人吉校 研修ガイド2026
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別
人 事・組 織
経営戦略を実行する上で核となる組織・仕組みづくり！
雇用環境や働く人の意識の変化等に伴い、人事を取り巻く環境は大きく変化しており、長期的な発展のため
には、ビジョンに合致した制度や組織編制が必要です。
企 業 経 営・経 営 戦 略
人事・組織分野では、
「人材採用」や「人材育成」、
「労務管理」
といった組織活性化を実現するための具体的
な方法や仕組みづくりができる研修を用意しています。
個人または組織（チーム）
でおすすめの受講組み合わせ
※研修の開催日は前後や重複する場合がありますので、一覧・カレンダーでご確認ください。
① 働きやすい職場環境をつくる
② 人材を長期的に育成する仕組みづくり
組 織 マネ ジメ ント
142
働きやすい職場をつくる!
労務管理講座
P28
130
122
心理的安全性の高い組織づくり
P22
148
人材採用と定着の考え方・進め方
P28
134
はじめて学ぶ!職場における
ハラスメント・メンタルヘルス講座
P24
114
中小企業における
人的資本経営の進め方
P17
P27
人 事・組 織
③人が定着し、人が育つ組織をつくる
130
人材定着力を高める！ 辞めない職場 に
なるための人材育成講座
P27
財
務
管
理
142
働きやすい職場をつくる！
労務管理講座
P28
134
はじめて学ぶ!職場における
ハラスメント・メンタルヘルス講座
P24
「採用したら終わり」ではなく「育てて活かす」ための組織的アプローチ NEW
コース
営業・マーケティング
No.
130 人材定着力を高める！ 辞めない職場 になるための人材育成講座
研修のねらい
限られた人材を 戦力 に育てるための視点や手法を理解し、強
い組織づくりのための人材育成の進め方について、演習や事例を
交えて学んだ上で、自社の人材育成プランの立案に取り組みます。
コースの内容
①人材や人事制度を取り巻く環境変化
②OJTの理論と手法
生
産
管
理
③人材の定着、動機づけを図るための施策
④人材育成プランの策定手順
講 師
有限会社ヒサエダコンサルティング
代表取締役 久枝 良彰
研修期間 2026年11月11日
（水）∼ 11月13日
（金）
【3日間】
受講料
27
人材定着力を高める！ 辞めない職場 に
なるための人材育成講座
29,000円
（税込） 対象者 経営幹部、管理者、新任管理者、人事担当者
定員 20名
会場 人吉校
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