東京校 研修ガイド2025

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- 人と組織を活性化させる仕組みづくり
組織マネジメント
分野
経営は、人の営みであり、利益の源泉も最後は人がもたらす
ものです。また、個々の能力向上はもちろんのこと、組織とし
ての力も強化する必要があります。この分野では、仕事力向上
や組織活性化を目指すコースを用意しています。また、職場の
エンゲージメント(いきいきと働くこと)を高めることで、働き
やすい職場作りを目指します。
■ 分野の詳細体系
各コース詳細 P28▶ P30
※赤字は新規コース
25 あなたと職場が変わる!メンタルアップ研修
人間力
26 信頼でつながり助け合う職場づくり講座
組織マネジメント分野
仕事力
組織力
24 成果に直結する!実践的仕事管理術
28 本質を見極める!問題解決の進め方
22 人と組織を動かすコミュニケーション講座
23 部下指導の考え方・進め方
27 チームで成果をあげるマネジメント術
■ 個人または組織(チーム)でお奨めの受講組み合わせ
※ 研修の開催日は前後や重複する場合がありますので、一覧・カレンダーにてご確認ください。
風通しの良い活気のある職場を実現する!
22 人と組織を動かすコミュニケーション講座
問題解決力を身につけて、自社の業務改善に取り組む!
24 成果に直結する!実践的仕事管理術
メンタル向上と組織力アップで活気あふれるリーダーを育てる!
25 あなたと職場が変わる!メンタルアップ研修
適切な部下指導により、働きやすい職場づくりに取り組む!
23 部下指導の考え方・進め方
健康な職場環境を維持しならがら、助け合える土壌を醸成する!
26 信頼でつながり助け合う職場づくり講座
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27 チームで成果をあげるマネジメント術
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28 本質を見極める!職場の問題解決の進め方
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27 チームで成果をあげるマネジメント術
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26 信頼でつながり助け合う職場づくり講座
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29 自身と職場で取り組むメンタルヘルス入門
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