瀬戸校 研修ガイド2025
- ページ： 15
- 階層別の研修
No.136
106 コース
コース
No.
女性管理者のためのステップアップ講座（5月）
（11月）
【名古屋】
会 場
名古屋国際センター
内容
女性活躍の更なる推進が求められている中、女性管理者及びその候
補者が活き活きと仕事に取り組み、自分らしいリーダーになるための
考え方やスキルについて、演習を交えて実践的に学びます。
受講料
136
22,000円（税込）
119 次世代トップリーダー講座【名古屋】期 間
経営幹部、管理者、後継者
会 場
名古屋国際センター
受講料
内容
後継者や経営幹部候補として、環境変化に適応するための経営のあり
方や求められる役割・心構え、
スキルについて学ぶとともに、企業経営
の基本である自社の経営理念やビジョンについて再確認します。
137 次世代トップリーダー養成講座
コース
No.
対象者
経営幹部、管理者、後継者
会 場
中小企業大学校 瀬戸校
受講者の声
各24名
２０２５年７月２３日水～２４日木
22,000円（税込）
定 員
2日間
24名
❶次世代トップリーダーの使命と心構え
❷経営者の役割と企業経営の基本
❸次世代トップリーダーのステップアップ策
２０２５年１１月１０日月～１２日水
期間
受講料
内容
後継者や経営幹部候補として、環境変化に適応するための経営のあり
方や求められる役割・心構え、
スキルについて学びます。
また、自社の
将来のビジョンを明確にし、今後の自身の成長シナリオや行動目標を
検討します。
定 員
❶女性社員を取り巻く社会的環境
❷自己及び自社分析による現状認識
❸リーダーシップ、
マネジメント力の強化策
❹今後の行動プランの作成
コース
No.
対象者
２０２５年５月１３日火～１４日水
2日間
２０２５年１１月５日水～６日木
階層別
対象者 （女性の）管理者、新任管理者
106
期間
32,000円（税込）
定 員
3日間
20名
❶次世代トップリーダーの使命と心構え
❷経営者の役割と企業経営の基本
❸次世代トップリーダーのステップアップ策
❹目指すべきビジョンと行動目標の検討
2024年度受講者アンケートより
若手リーダー研修
次世代トップリーダー養成講座
女性管理者のための
ステップアップ講座【名古屋】
・部下に対してどのようなフォローをして
あげればいいのかを心理学を交えなが
ら論理的に学べました。
（製造業・３０代）
・なんとなく分かっていた事を言葉で理
解することができ、次に進むステップが
明確になりました。
（サービス業・２０代）
・実際に明日から（出来る事は今日から）
やってみよう！と思える講義を行ってい
ただき、
とても楽しかったです。
（製造業・２０代）
・研修を通して若手リーダーとしての位
置、役割、行動の仕方を学び、理解するこ
とが出来ました。研修内容を業務でも取
り入れ、活かしていきます。
（サービス業・２０代）
・抽象的な内容を、実際の事例を挙げて
説明いただき、わかりやすかったです。
（卸売業・３０代）
・全体的に聞きやすく話し合いをしなが
らで飽きることなく楽しい講義でした。
ありがとうございました。
（運輸業・４０代）
※カリキュラム内容や受講料等は変更になることがあります。
13
- ▲TOP
