人吉校　研修ガイド2025

• 
• カテゴリ： 研修ガイド2025
• 作成日： 2025/02/10 21:12:17
• 要約：

---

• 目次
• 1. 表紙
• 2. 中小企業大学校とは
• 3. 目次
• 4. 2025年度　研修体制図【人吉校】
• 6. 2025年度　研修カレンダー【人吉校】
• 8. 2025年度　研修テーマ一覧【人吉校】
• 9. 経営管理者養成コース【第29期】
• 10. 階層別
• 16. 企業経営・経営戦略
• 21. 組織マネジメント
• 27. 人事・組織
• 30. 財務管理
• 32. 営業・マーケティング
• 35. 生産管理
• 37. 人吉校の受講者概要
• 38. 人吉校 施設のご案内
• 40. WEB申込のご案内
• 41. 《他校の紹介》2025 年度 研修テーマ一覧【九州校】
• 42. 受講料助成制度のご案内
• 47. サテライト・ゼミについて
• 48. 経営後継者研修のご案内
• 49. WEBeeCampusのご案内
• 50. 人吉校を運営する 中小機構のご案内
• 52. 裏表紙

---

• 
• ページ： 16
• 階  層  別 企 業 経 営・経 営 戦 略 将来の大きな変化を取り込み、目標と道筋を描き、未来を切り拓く！ 環境変化の激しい今日の経済状況においては、羅針盤の役割を果たす 「経営戦略」の重要性はより高まって います。 企 業 経 営・経 営 戦 略 組 織マネ ジメ ント 人 事・組 織 財 務 管 理 営業・マーケティング 生 産 管 理 14 企業経営・経営戦略分野では、経営管理のほか、IT活用、広報活動、策定した戦略等を実行するために重要 な人材の育成手法に関する研修等、様々な観点から戦略的発想ができるための研修を用意しています。 個人または組織（チーム） でおすすめの受講組み合わせ ※研修の開催日は前後や重複する場合がありますので、一覧・カレンダーでご確認ください。 ① 後継者・次世代経営幹部として事業の舵取りをする 137 後継者・次世代経営幹部としての スキルアップ研修 P13 127 幹部、後継者のための経営管理の 基礎リスキリング研修 P15 136 140 経営幹部のためのマーケティング講座 P16 P17 139 販路開拓（マーケティング） の 考え方・進め方 P31 or ② 経営戦略に基づいた人材育成を行う ③ 組織を活性化し、「人を活かす」経営を行う 127 幹部、後継者のための経営管理の 基礎リスキリング研修 134 中小企業における人材育成の重要性 P15 P16 ④ 数字や顧客ニーズに基づいた経営戦略を策定する 115 中小企業における人的資本経営の進め方 P15 127 幹部、後継者のための経営管理の 基礎リスキリング研修 P15 127 幹部、後継者のための経営管理の 基礎リスキリング研修 P15 128 クレーム対応と改善点の見つけ方 P23 117 122 147 人材採用と定着の考え方・進め方 P26 P26 P27 123 決算書の読み方・活かし方 P29 ⑤ IT・Web を活用した業務の効率化を目指す 132 今日からはじめる DX・IT活用の進め方 P16 145 集客アップにつなげる！ Web・SNS活用講座 P17 111 Webマーケティング強化研修 P31 
• ▲TOP

---

• 前ページへ
• 次ページへ
• 一覧へ