人吉校 研修ガイド2025
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- No.
階 層 別
チームの創造性を高める実践的なマネジメント力を身に付ける！
コース
133 管理者としてのステップアップ研修
研修のねらい
講 師
②組織課題の解決力を高める
③自立した中堅管理者としての行動計画
株式会社ジャンクション
代表取締役 佐々木 茂
研修期間 2025年11月26日
（水）∼ 11月28日
（金）
【3日間】
29,000円
（税込） 対象者 管理者
定員 20名
会場 人吉校
組 織マネ ジメ ント
受講料
①管理者に求められる職務と役割
企 業 経 営・経 営 戦 略
新任管理者から中堅管理者へと脱皮し、より高いマネジメント
能力を得ることをねらいとし、その土台である意識・意欲と組織を
まとめる力を向上させることを学び、また、これらを自社へと波及
させていくための自身の行動計画を作成していきます。
コースの内容
自分らしさ を活かした輝く女性リーダーになるために
コース
No.
135 女性リーダー研修
女性リーダーとしての役割を理解し、その強みを活かした職場
を活性化するためのマネジメントスキルと実践方法について学ぶ
とともに、不安感を払拭し、輝く女性リーダーへの成長の「気づき」
を得ます。
②組織を動かすリーダーシップ
③人を育てるコミュニケーション術（演習）
④女性リーダーとしてのキャリアプランの作成（演習）
株式会社キャラウィット
代表取締役 上岡 実弥子
研修期間 2025年12月8日
（月）∼ 12月10日
（水）
【3日間】
受講料
①女性リーダーに求められる役割と心構え
29,000円
（税込） 対象者 女性管理者、リーダー
（候補） 定員 20名
コース
No.
財 務 管 理
講 師
コースの内容
人 事・組 織
研修のねらい
会場 人吉校
守るべき大切な価値を引き継ぎ、未来に向かって、より良く変えていく！
研修のねらい
講 師
人間力経営株式会社 代表取締役
ビジネス・コア・コンサルティング 代表
中小企業診断士
坂本 篤彦
コースの内容
①後継者・経営幹部の使命と心構え
②経営者の役割と企業経営の基本
③自社ビジョンと自社の守るべき価値・
中長期的な経営課題の設定
生 産 管 理
後継者や経営幹部候補者が、昨今の激しい環境変化に対応す
るために、どう会社を舵取りしていくか、自社の経営のあり方や自
身に求められる役割・心構えを身に付けるとともに、自社のビジョ
ンを明確にし、中長期的な課題の解決に向けて、今後の成長シナ
リオ・行動目標を検討します。
営業・マーケティング
137 後継者・次世代経営幹部としてのスキルアップ研修
④中長期的な経営課題の解決策の検討
⑤自身の行動目標・計画の策定
研修期間 1回目：2025年12月17日
（水）∼ 12月18日
（木）
2回目：2026年1月21日
（水）∼ 1月22日
（木）
【4日間】 インターバル
受講料 36,000円
（税込） 対象者 後継者、経営幹部（候補） 定員 30名 会場 人吉校
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