web校　研修ガイド2024

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• カテゴリ： 研修ガイド2024
• 作成日： 2024/02/05 23:24:17
• 要約：

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• 目次
• 1. 表紙
• 2. 中小企業大学校総長からのご挨拶
• 3. 目次
• 4. WEBeeCampusの説明
• 6. オンライン研修　コース一覧
• 8. オンライン研修　体系図
• 10. 活用のポイント
• 11. オンライン研修　各コースの内容
• 11. 経営管理者養成ゼミ（経営戦略編）
• 11. 経営管理者養成ゼミ（組織強化編）
• 12. 企業を牽引する営業マネージャー養成ゼミ
• 12. 若手リーダー研修
• 12. 職場リーダー養成研修（初級編）
• 13. 女性リーダー養成研修
• 13. 職場リーダー養成研修（中級編）
• 13. 職場リーダー養成研修（上級編）
• 14. 女性リーダーのステップアップ講座
• 14. 仕事に活かす「デザイン思考」
• 14. 組織が活性化するPDCA型マネジメント
• 15. 職場のコミュニケーションスキルの向上
• 15. 「自信と意欲」をもたらすセルフマネジメント
• 15. 職場リーダーのためのチームマネジメント講座
• 16. 職場で使えるロジカルシンキング
• 16. 職場リーダーのレジリエンス強化研修
• 16. 職場リーダーのタイムマネジメント実践講座
• 17. 部下の育成に役立つ1on1ミーティング
• 17. 職場の問題発見・解決
• 17. 組織を強くする自律型社員の育て方
• 18. リモート・マネジメント力強化講座
• 18. 若手のやる気を引き出す！承認マネジメント
• 18. 後継者のための企業経営スクール
• 19. 競争のない市場の見つけ方・創り方
• 19. 業務プロセスから考えるDXスタートアップ講座
• 19. サスティナビリティで考えるこれからの企業経営
• 19. 実践！成長ビジネス創出の手法を学ぶ
• 20. ケースメソッドで鍛える意思決定力
• 20. 事業再構築の視点で考える事業戦略
• 20. 人材定着の考え方・進め方
• 20. 選ばれる会社になるための採用活動の進め方
• 21. 人手不足を乗り切る組織づくり
• 21. 基本から学ぶ！人事制度構築の考え方・進め方
• 21. 社員が育つ！人事評価制度の活かし方
• 22. 基本を押さえる「お金の流れの見える化」
• 22. 儲けの元がわかる部門別会計の導入法
• 22. 営業活動に役立つ財務の知識
• 23. 経営に活かす！決算書の見方
• 23. 黒字体質に変える損益分岐点分析の活用法
• 23. 成長と安全を両立させる設備投資の考え方
• 23. 相続と贈与の基礎知識・経営の影響
• 24. 成長を促進する資金繰りと資金調達
• 24. 提案営業の考え方と進め方
• 24. 新商品開発に役立つアイデア発想トレーニング
• 25. 強い営業チームのつくり方
• 25. 物語マーケティングの実践法
• 25. インサイドセールス実践講座
• 26. ビジネスチャンスにつなげるデータ分析・活用法
• 26. 効果的な展示会・商談会用営業ツールのつくり方
• 26. 小さくてもキラリと光るブランドづくり
• 27. 新規顧客開拓の考え方と進め方
• 27. webサイトの効果的活用で売上アップ
• 27. お客様の心を掴む「おもてなし」力の高め方
• 27. クレーム対応力向上講座
• 28. 消費者行動に学ぶマーケティング
• 28. 身近なデータに基づく発想・改善手法
• 28. 生産活動のコストダウンの進め方
• 29. 生産活動の基本と現場改善
• 29. 納期遅れ防止に役立つ目で見る管理
• 29. 5Sから始まる生産性向上
• 30. 生産現場の改善に活用するIoT
• 30. 生産性を高める業務マニュアルのつくり方
• 30. 製造業のための物流管理者基礎講座
• 30. 物流センターの業務改善実践講座
• 31. 申込みから受講までの流れ
• 32. 研修の流れ
• 34. 受講企業様の声
• 35. FAQ
• 36. 受講企業/受講データ・研修費用の助成制度のご案内
• 37. 気軽に学べる無料動画講座のご案内
• 38. 経営後継者研修（東京校）のご案内
• 39. 全国の中小企業大学校のご紹介
• 40. 裏表紙

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• ページ： 29
• No. コース No. 生産活動の基本と現場改善 実施期間 （時間） コース No. 【 3 時間× 4 回】 講　 師 7/12（金） 7/12（金） 1/ 9（木） 工場管理の基本と現場改善 2 7/26（金） 7/26（金） 1/16（木） 現場改善の基本と実践（１） 3 8/ 2（金） 8/ 2（金） 1/23（木） 現場改善の基本と実践（２） 4 8/ 6（火） 8/ 6（火） 1/30（木） 現場改善活動の定着に向けて コース No. 4日間 実施期間 （時間） 講　 師 2 7/18（木） 7/18（木） 生産計画の基本と目で見る管理（２） 自社での生産計画作成状況とフィードバック 3 7/25（木） 7/25（木） 生産統制の基本と目で見る管理（１） 目で見る管理の改善ポイント 4 8/ 1（木） 8/ 1（木） 生産統制の基本と目で見る管理（２） 自社での試行結果とフィードバック 受 講 料 28,000 円（税込み） 対 象 者 管理者・新任管理者 員 5名 ねらい 納期遅れを防ぐために重要な、生産計画と生産統制の基本を学 んでいただきます。さらに、納期に強い工場を目指すため、「目 で見る管理」の導入を中心とした改善に取り組んでいただきます。 特　徴 ・飛び込み受注が多い工場、受注生産形式だけど見込み生産を行ってい る工場に最適です。 ・納期対応に悩んでいる工場管理者や現場リーダーの方におすすめしま す。 営業・マーケティング 5日間 ・工場管理者、現場リーダーになったばかりの方におす すめします。 ・現場改善（ムダどり）に取り組んでみたい方におすすめ します。 ・第 1 回目までに自社の解決課題（テーマ）を考えていた だき、 研修中に現場改善の活動計画を実践いただきます。 財務管理 生産計画の基本と目で見る管理（１） 生産計画の主な技法 No. 特　徴 古澤 智　合同会社 FRS コンサルティング　代表社員　経営コンサルタント 定 7/11（木） コース 工場管理の基本知識を押さえ、現場改善の必要性や 目的を理解した上で、基本的な現場改善手法を学び ながら、実際に自社の「現場改善＝ムダどりを中心 とした改善活動」を実践します。 【 3 時間× 4 回】 7/11（木） 129 130 5名 員 ねらい （ 9:30～12:30 ） No.127 7 月 11 日（木）～8 月 1 日（木） （ 14:00～17:00 ） No.128 7 月 11 日（木）～8 月 1 日（木） 1 No. 定 納期遅れ防止に役立つ目で見る管理 No.127 No.128 【 7 月・午前】 【 7 月・午後】 コース 管理者・新任管理者 人事・組織 127 128 対 象 者 企業経営・経営戦略 1 No. 28,000 円（税込み） 葉 恒二　葉中小企業診断士事務所　代表 No.124 No.125 No.126 【 7 月・午前】 【 7 月・午後】 【 1 月・午前】 コース 受 講 料 組織マネジメント 4日間 （ 9:30～12:30 ） No.124 7 月 12 日（金）～8 月 6 日（火） （ 14:00～17:00 ） No.125 7 月 12 日（金）～8 月 6 日（火） （ 9:30～12:30 ） No.126 1 月 9 日（木）～1 月 30 日（木） 階層別 124 125 126 コース 5S から始まる生産性向上 実施期間 （時間） 講　 師 （ 9:30～12:30 ） No.129 4 月 26 日（金）～ 6 月 7 日（金） （ 9:30～12:30 ） No.130 11 月 1 日（金）～12 月 6 日（金） 受 講 料 25,000 円（税込み） 対 象 者 管理者・新任管理者 神宮 貴子　共愛学園前橋国際大学　准教授 定 10名 【 3 時間× 5 回】 4/26（金） 11/ 1（金） 生産性と５ S 2 5/10（金） 11/ 8（金） 5S を活用した生産性向上（１） 3 5/17（金） 11/15（金） 5S を活用した生産性向上（２）自社課題解決 4 5/24（金） 11/22（金） 5S を活用した生産性向上（３）自社課題解決 5 6/ 7（金） 12/ 6（金） 5S を活用した生産性向上（４）自社課題解決 5S の最終目的である生産性の向上に向けて中長期的な計画立案 や組織づくりの視点も組み入れ、「常に利益を生み出す現場づく り」の基本的な知識を学んでいただきます。また、自社に応用す る手順について、事例や意見交換を通して実践的に学んでいた だきます。 特　徴 ・５Ｓを正しく理解するとともに、その場限りにならない持続的に活動 を実践できる現場になることができます。 ・５Ｓに取り組んでみたいと考えていた方、５Ｓの取り組みが継続しな いと悩んでいた方におすすめします。 業種別・課題対応 1 ねらい 生産管理 No.129 No.130 【 4 月・午前】【 11 月・午前】 員 28 
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