四国キャンパス 研修ガイド2024
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- 人事・組 織
経営戦略を実行する上で核となる人材の育成と組 織づくり！
大きな社屋を構え、立派なビジネスモデルや制度があっても、社員が十分に能力を発揮しなければ経営は成り立ちませ
ん。人手不足や働き方改革への対応が求められる中、自社に合う人材を確保し戦力として育成することは喫緊の課題です。
人事・組織分野では、経営計画やビジョンを実現するための最重要資源である「人材」について、採用・育成・定着など
の視点から、戦略的な仕組みづくりについて学ぶことのできる研 修を用意しております。
103
人材育成の進め方講 座
広島校
育成
人事異動
115
活躍する人材を採用・
定着させる極 意
財務 管 理
人事制度構築の
考え方・進め方
戦略目標達成
経営戦略
109
人事評価
労務管理 入門
採用
退職
経営数字を読み解く力を獲得し、日々の行動を変える！
経営数字を読み取る力は、職種を問わず知っておくべき知識のひとつです。
財務管理の分野では、初めて決算書を読む方から経営戦略を立てる経営者の方まで、それぞれの立場でのスキルに合
わせて数字を読み解く力を身につける研 修を用意しております。
JUMP
STEP
HOP
財 務目標 の設 定
財 務 の課 題を明 確 化
財 務 の実 態 を把 握
広島校
利益・資金計画
策定講 座
110
安心な経営のための
資金繰り講 座
106
決算書の読み方入門
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