四国キャンパス 研修ガイド2024
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- 分野別研 修 体 系図
階層別研 修
自身の役割を認識し、最大の貢献を目指す！
階層
必要な能力の割合
コンセプチュアルスキル
トップ
マネジメント
（経営層）
ミドル
マネジメント
（若手・スタッフ層）
118
広島校
企 業 の 業 績 は、一人ひとりの
社員の営み（プロセス）の結果で
す。 そこには、 個 々の 能 力 向 上
だけ で は なく組 織 としての力も
大きく関係しており、組 織のリー
ダーや管理者にとって、部下の管
理育成のみならず、コミュニケー
ションのあり方やリーダーシップ
の 発 揮 において、重 要 度 はます
ます高まっています。
組 織 マ ネジメント分 野 で は、
学び の成 果 を自社に持ち帰り職
場の活性化や生 産性向上に活か
すため、会 社 が 抱 える経 営 課 題
に合わせた実 践 的な研 修を用意
しております。
8
102
中堅 管 理 者研 修
101
新 任管 理 者研 修
広島校
関西校
広島校
若手リー ダー 研 修
関西校
経営
トップセミナー
テクニカルスキル
経営風 土
社内を活性化する
IT 活用入門講座
トラブルを未然に
関西校
防ぐ企業法務の勘所
広島校
組 織マネジメント
次世代
トップリーダー研修
変化の激しい時代に対応し、目標への道筋を描く！
企業経営・経営戦略
デジタル 技 術 の 進 展、自然 災
害や感 染 症のまん延への対応な
ど、 変化の激しい時 代の中で 企
業を継続・発展させるためには、
経営環 境の変化に柔軟に対応
し、 強 靭な経営体 制を構 築して
いくことが求められます。
企業経営・経営戦略分野では、
経 営 課 題に応じたテーマの設 定
や政 策 的 重 要 度の高いテーマと
して生 産性向上や危 機管 理に資
する研 修を用意しています。
114
（管理職・リーダー層）
ローワー
マネジメント
ヒューマンスキル
女性リーダー
養成講座
組 織の中での担うべき役 割は
職階別に異なっており、身につけ
るべきスキルも異なってきます。
階 層別 研 修 分 野では、
「カッツ
理 論 」を ベ ース として、新 任 管
理 者から経営幹部の各階層ごと
に、期待される「役割」を発揮す
るために必 要なスキル を総合 的
に習 得できる 研 修を用 意してい
ます。
社内の
仕 組み・
文化
戦略
事業継続計画
（BCP）の作り方
関西校
事業構想をまとめる
ための戦略思考講座
関西校
SDGs を活用した
経営支援の進め方
広島校
DX・デジタル化
推進講座
113
戦略に活かす
管理会計
業 績向上と職場活性化を目指す課題解決コース！
広島校 チームマネジメント力
関西校 強化講 座
能力向上
チーム力
向上
関西校
ファシリテーション力
強化講 座
112
117
問題発見・解決力
強化講 座
部下育成
リーダー
シップ
コミュニケー
ション
コミュニケーション
強化講 座
108
105
部下育成の
ポイント講 座
リーダーシップ
強化講 座
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