仙台校　研修ガイド2024

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• カテゴリ： 研修ガイド2024
• 作成日： 2024/02/13 20:59:25
• 要約：

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• 目次
• 1. 表紙
• 3. 目次
• 4. 分野別研修体系図
• 6. 研修カレンダー
• 8. 中小企業大学校のオススメ受講ステップ
• 10. 工場管理者養成コース
• 11. 経営管理者養成コース
• 12. 新任管理者研修(1)(2)（青森）
• 12. 新任管理者のためのマネジメント研修（1)(2)
• 13. 中堅管理者研修(1)(2)(3)
• 13. 若手リーダーのステップアップ講座(1)(2)
• 14. 中堅リーダーのビルドアップ講座（チームビルディング編）
• 14. 中堅リーダーのビルドアップ講座（ロジカルシンキング編）
• 14. 次世代トップリーダー養成講座
• 14. 女性リーダー養成講座
• 15. 経営戦略入門講座
• 15. 新事業・新商品のためのアイデア発想法
• 15. 経営トップセミナーⅠ
• 15. RPAを活用した事務の自動化入門講座
• 16. 今日からはじめるDX・IT活用の進め方
• 16. 経営幹部・後継者のための企業経営入門講座
• 16. リーダーシップ強化講座(1)(2)
• 17. 部下指導のためのコーチング
• 17. はじめて学ぶ！実践的仕事管理術
• 17. 実践で学ぶ！部下指導の考え方・進め方
• 17. 心理的安全性の高い組織づくり
• 18. 組織を活性化させるファシリテーション力強化講座
• 18. 組織の活力を高めるコミュニケーション講座
• 18. ゼロから始めるキャリアデザイン
• 18. 人材育成の計画づくりと効果的な実践法
• 19. 人材の成長と定着化のための人事制度のつくり方
• 19. はじめて学ぶ！みんなのメンタルヘルス講座
• 19. 1日で学ぶ！はじめての経営数字　財務シリーズ（１）
• 19. 基本がよく分かる決算書の読み方講座　財務シリーズ（2)
• 20. 財務分析入門講座 財務シリーズ（３）
• 20. 利益・資金計画の考え方・進め方
• 20. はじめて学ぶ！営業活動のイロハ講座
• 20. 新規顧客を獲得するマーケティング講座
• 21. 成果が出る！提案営業の実践法
• 21. チーム営業で作る「売れる仕組み」
• 21. 実践で学ぶ！５Sと目で見る管理
• 21. はじめて学ぶ！現場改善入門講座
• 22. 品質管理と改善活動の進め方
• 22. 生産現場改善のためのチームづくり
• 22. 原価管理とコストダウン
• 22. ヒューマンエラー対策講座
• 23. サテライト・ゼミについて
• 24. はじめて受講を検討されている皆さまへ・研修中のご案内
• 26. 助成金一覧
• 29. 予約表
• 31. 経営後継者研修・WEBee　Campus
• 32. 裏表紙

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• ページ： 19
• 企業の次世代を支える戦力を構築する！ 研修の ねらい 研修の 成果 全3日間（21時間） （2日+1日間） インターバル研修 【前半】10/9（水）～10/10（木） 【後半】11/14（木） 実施期間 経営戦略と連動した人事制度のあるべき姿を理解した上で、必要となる 人材を採用し、組織の戦力として定着化させていくための人事制度の構 築と運用のポイントについて演習を交えて学びます。 （1）経営戦略に合致した人事制度のあるべき姿の理解 （2）必要となる人材の採用・定着・戦力化のための人事制度構築 （3）自社の人事制度運用のポイント ◆業績向上と社員の成長につながる「人事制度」がわかります。 ◆経営戦略と連動した人事制度構築の進め方が学べます。 ◆インターバル期間を活用して自社の人事制度の現状把握と今後の検討を行います。 員 受 講 料 講 20名 32,000円（税込） 師 （株）エニシードコンサルティング　荻須 清司 24-40 （仙台まちなかキャンパス） 管理者 新任管理者 等 企業経営・経営戦略 はじめて学ぶ！みんなのメンタルヘルス講座 対 象 者 研修No. 定 階層別 内容 経営者 経営幹部 等 管理者養成 24-27 人材の成長と定着化のための人事制度のつくり方 対 象 者 研修No. NEW ストレスから自分と職場を守り、働きがいのある職場へ！ 内容 研修の 成果 ストレスについて理解を深めることで、自分自身と職場メンバーをストレスやメンタルヘルス不 調から守る手法を学びます。また心の健康を守るだけでなく、自分自身と職場のエンゲージメン ト（いきいきと働くこと）を高める方法を学ぶことで、魅力ある働きやすい職場作りを目指します。 （1）ストレスに係る基礎知識　（2）ストレスと上手に付き合う方法 （3）ストレスを感じた時の対処方法 （4）職場のメンタルヘルスマネジメントの基礎知識 ◆自分自身や職場をストレスから守るための考え方（セルフケア）を学びます。 ◆ストレスから職場メンバーを守る方法（ラインケア）を学びます。 ◆職場のエンゲージメント（いきいきと働くこと）を高める方法を学びます。 24-07 （仙台まちなかキャンパス） 定 20名 員 受 講 料 講 22,000円（税込） 師 （株）メンタルケアマネージメント　漆原 達哉 財務シリーズ（１） 管理者 管理者候補 等 NEW 人事・組織 １日で学ぶ！はじめての経営数字 全2日間（12時間） 2025/1/21（火）～1/22（水） 対 象 者 研修No. 実施期間 組織マネジメント 研修の ねらい 財務情報から経営課題を理解する 研修の ねらい 研修の 成果 （1）決算書の見方の理解 （2）経営状態や資金の流れの把握のコツ （3）自社の「経営数字」を活かす方法やポイント ◆決算書（貸借対照表、損益計算書）の見方を学びます。 ◆決算書から経営状態や収益構造を読み解くポイントを学びます。 ◆会計情報を実務に活かす方法を学びます。 定 30名 員 受 講 料 講 基本がよく分かる決算書の読み方講座 16,000円（税込） 師 （株） BIZ renovation　岩瀬 学 財務シリーズ（２） 営業・マーケティング 24-18 全1日間（6時間） 5/22（水） 対 象 者 研修No. 実施期間 財務管理 内容 決算書の見方を理解し、経営状態や資金の流れ、収益構造を把握する勘 所を理解するとともに、客観的な評価である自社の「経営数字」を実務に 活かす方法やポイントについて1日で学びます。 経営者 経営幹部 管理者 等 決算書のルールと仕組み・数字の流れを理解する 研修の ねらい 研修の 成果 （1）決算書の基礎知識 （2）決算書の仕組みと正しい読み方 （3）決算書から企業の未来を読み解くポイント（演習） ◆決算書の用語や内容などの基礎知識を習得します。 ◆自社の経営体質や今後の経営改善に向けた課題を見つける視点を学びます。 ◆具体的な経営改善を行うための財務管理のポイントを学びます。 実施期間 全3日間（21時間） 7/24（水）～7/26（金） 定 30名 員 受 講 料 32,000円（税込） 講 ジャパンマネジメントカウンシル（株）　鯨井 文太郎 師 ※各コース 受講料に宿泊費は含まれません。　※お申し込みが多数の場合、定員を変更させていただく場合がございます。 生産管理 内容 決算書の仕組みや用語の意味、数字の流れを理解した上で、決算書から企業の 経営体質や今後の課題を読み解くポイントについて、モデルケースの決算書を 用いた演習で実際の企業活動との連動をイメージしながら、具体的に学びます。 17 
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