仙台校 研修ガイド2024

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- 全業種
経営者
経営幹部
管理者
後継者 等
管理者養成
経営管理者養成コース(第32期)
対 象 者
24-52
対象業種
研修No.
厳しい経営環境に負けない前向きな「ヒトづくり」と革新的な「組織づくり」を目ざして
企業が厳しい経営環境に柔軟に対応しながら発展し続けるため
実施期間
全24日間(180時間)
2024/8/6(火)~2025/1/24(金)(毎月4日間×6ヵ月)
営管理者」として自立した発想と行動力を身につけ、さまざまな
管理手法を効果的に実践することが求められます。
この研修では、革新のキーパーソン=経営管理者が習得しておく
定
べきマネジメントの視点や手法を理解し、自社の革新的な未来像
受 講 料
や戦略・プランを構築・実践していくための手順やポイントにつ
受講者の声
◆ 素晴らしい講師陣、同期生に恵まれ、非常に有意義な時間を過
ごすことができました。今回の経験を会社に持ち帰り、今後の
経営に活かしていきたいと思います。
◆ 半年間は長いと思っていましたが、毎回学ぶことが新鮮で、振
298,000円(税込)
師
(一社)グローアップフォーラム 飯山 晄朗
エムストリームコンサルティング(株) 植田 正樹
(株)リンデン
中野 俊宏
(株)フォーサイツコンサルティング 浅野 睦
(株)サイバー・アシスト
吉村 正裕
古林恵美社会保険労務士事務所 古林 恵美
(株)エニシードコンサルティング 荻須 清司
アライビジネススクリード
新井 美砂
久保公認会計士事務所
久保 道晴
組織マネジメント
り返るとあっという間でした。
講
20名
企業経営・経営戦略
いて体系的に学びます。
員
階層別
研修のねらい
には、組織の要となるリーダーが会社全体を横断的に見渡す「経
研修カリキュラム
内 容
第6回
ゼミナール成果発表会と
これからの会社づくり
第2回
第3回
実施期間 2024年11月12日(火)~11月15日(金)
実施期間 2024年12月10日(火)~12月13日(金)
内 容
実施期間 2025年1月21日(火)~1月24日(金)
■企業会計の基礎知識
■財務分析と自社演習による体質強化策の検討
■ゼミナール③
■リスクマネジメント
■人材育成と人事労務管理
■ゼミナール④
生産管理
内 容
第5回
リスクマネジメントと人事管理
実施期間 2024年10月8日(火)~10月11日(金)
■マーケティングの基礎知識と実践手法
■自社のマーケティング戦略の立案(演習)
■ゼミナール②
営業・マーケティング
内 容
財務分析と経営体質の強化策
実施期間 2024年9月3日(火)~9月6日(金)
■論理的思考力・発想法の向上
■経営戦略の策定・組織体制整備・人材育成
■ゼミナール①
財務管理
内 容
顧客満足経営を実現させる
マーケティング
実施期間 2024年8月6日(火)~8月9日(金)
■経営管理者の職務と役割
■リーダーシップと部下指導・育成
■理想の経営者・管理者への行動計画作成
■前年度修了者による成果発表会
■企業経営の基本と革新的な経営戦略の作り方
人事・組織
内 容
論理的思考力の向上と
経営戦略の策定手法
第4回
第1回
経営管理者の職務・役割と
経営戦略の基礎
■ これからの時代の企業経営
※ DX、 SDGs、 カーボンニュートラル、
事業承継
■ゼミナール⑤
■ゼミナール成果発表会
※宿泊費は含まれません。 ※お申し込みが多数の場合、定員を変更させていただく場合がございます。
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