web校　研修ガイド2026

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• カテゴリ： 研修ガイド2026
• 作成日： 2026/02/17 19:32:07
• 要約：

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• 目次
• 1. 表紙
• 3. 目次
• 4. WEBee Campus （ウェビーキャンパス）とは
• 5. WEBee Campus 受講企業インタビュー
• 6. WEBee Campus オンライン研修の流れ
• 8. WEBee Campus 2026年度オンライン研修　コース一覧
• 10. WEBee Campus 2026年度オンライン研修　体系図
• 12. 「階層別」分野の研修
• 16. 「組織マネジメント」分野の研修
• 22. 「企業経営・経営戦略」分野の研修
• 24. 「人事・組織」分野の研修
• 26. 「財務管理」分野の研修
• 30. 「営業・マーケティング」分野の研修
• 35. 「生産管理分野の研修
• 37. 「業種別・課題対応」分野の研修
• 38. WEBee Campus 活用のポイント
• 39. WEBee Campus 申込みから受講までの流れ
• 40. WEBee Campus 受講申込みについて
• 41. WEBee Campus よくあるご質問
• 42. 受講企業／受講者データ・研修費用の助成制度のご案内
• 43. オンデマンド講座のご案内
• 44. 中小企業大学校の研修お申込みのご案内
• 45. 人手不足オンライン相談窓口のご案内
• 46. 経営後継者研修（東京校）のご案内
• 47. 全国の中小企業大学校のご紹介

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• No. コース No. 女性リーダー養成研修 実施期間 （時間） コース No. コース No. コース No. 講　 5 月 12 日（火）～6 月  2 日（火） （  9:30～12:30 ） 5 月 12 日（火）～6 月  2 日（火） （ 14:00～17:00 ） 7 月  7 日（火）～7 月 28 日（火） （  9:30～12:30 ） 7 月  7 日（火）～7 月 28 日（火） （ 14:00～17:00 ） 8 月 25 日（火）～9 月 15 日（火） （  9:30～12:30 ） 8 月 25 日（火）～9 月 15 日（水） （ 14:00～17:00 ） 【 3 時間× 4 回】 受 講 料 22,000 円（税込） 対 象 者 管理者・新任管理者 定 10名 員 組織マネジメント No. コース No.20 No.21 No.22 No.23 No.24 No.25 階層別 20 21 22 23 24 25 コース 平尾 佐知子　アイング株式会社　専属講師 師 女性活躍社会で女性が求められている役割を理解したうえ で、さまざまな演習を通じて、モチベーションの向上や、リー ダーシップの発揮、コミュニケーション能力の向上などに取 り組みます。 ねらい 4日間 特　徴 ・女性管理者、リーダー、リーダー候補の方におすすめ します。 ・女性リーダーに必要な心構えとスキルを４回でまとめ て習得します。 1 5/12（火） 5/12（火） 7/  7（火） 7/  7（火） 8/25（火） 8/25（火） 女性活躍社会の本質を理解する 2 5/19（火） 5/19（火） 7/14（火） 7/14（火） 9/  1（火） 9/  1（火） リーダーシップを発揮するためには 3 5/26（火） 5/26（火） 7/21（火） 7/21（火） 9/  8（火） 9/  8（火） 女性ならではのコミュニケーションのとり方 4 6/  2（火） 6/  2（火） 7/28（火） 7/28（火） 9/15（火） 9/15（火） チームワークを高めるためのリーダーの役割 ⃝講 義期間中に学んだことを実践して身に付いた。またチームに対して自 信がついたため、リーダーとしてチームを結成したいと感じた。 　（30代、製造業） ⃝聞き取り方、進め方など非常に上手で勉強になった。意見に対してのア ドバイスも的確で平尾先生のようにできればいいなと思った。 　（40代、製造業） コース No. 20歳代 23% 年齢別 40歳代 31% 職階別 30歳代 22% 管理者候補等 85% 実施期間 （時間） （  9:30～12:30 ） No.26 5 月 21 日（木）～6 月 11 日（木） （ 14:00～17:00 ） No.27 7 月  3 日（金）～7 月 31 日（金） （  9:30～12:30 ） No.28 8 月 21 日（金）～9 月 11 日（金） 【 3 時間× 4 回】 講　 師 受 講 料 22,000 円（税込） 対 象 者 管理者・新任管理者 定 10名 員 松本 昌子　株式会社 Woomax　ファシリテーター No.26 No.27 No.28 【 5 月・午前】 【 7 月・午後】 【 8 月・午前】 5/21（木） 7/  3（金） 8/21（金） 自己を分析し、自分をコントロールする コツを学ぶ 2 5/28（木） 7/10（金） 8/28（金） 部下育成の重要性と指導方法を理解する 3 6/  4（木） 7/17（金） 9/  4（金） チームを管理し、チームで問題を解決する 4 6/11（木） 7/31（金） 9/11（金） 自分のキャリアをデザインする 女性リーダーとして習得しておきたい 3 つのマネジメ ントスキル（セルフマネジメント・部下のマネジメン ト・チームマネジメント）を学びます。研修の最後に は「今後自分が目指すリーダー像」を共有し、研修終了 後のモチベーションアップを図ります。 特　徴 ・女性リーダーとしてスキルアップしたい方におすすめです。 ・部下のマネジメント方法を実践的に学ぶことができます。 ・他社の女性リーダーと交流することでモチベーションアッ プにも繋がります。 業種別・課題対応 1 ねらい 生産管理 4日間 50歳代 24% 管理者 11% 女性リーダーのステップアップ講座 コース No. 代表者 4% 営業・マーケティング 26 27 28 受講者概要 財務管理 ⃝色々な方とコミュニケーションをとることで、様々な意見を取り入れられ たし、発見にもつながった。見え方や考え方を変えられたと思った。 　（20代、卸売・小売業） No. 人事・組織 女性リーダー養成研修 アンケートより 受講者の声 コース 企業経営・経営戦略 No.20 No.21 No.22 No.23 No.24 No.25 【 5 月・午前】 【 5 月・午後】 【 7 月・午前】 【 7 月・午後】 【 8 月・午前】 【 8 月・午後】 14 
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