三条校 研修ガイド2026
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- 企業経営・経営戦略
コース
No.
2070
日間
2
コース
人材の定着・採用の進め方
社員に自己成長を実感させ、定着につなげる「働きがいのある
職場」の環境づくりや、採用活動で注力すべき労働市場での自社
のアピール方法など、定着・採用の両面の重要ポイントを学び、
まとめとして自社の人材確保対策を検討します。
研修期間
対象者
受講料
2026年7月23日（木）〜7月24日（金）
経営幹部・管理者
22,000円（税込）
定 員
20名
研修 の 内容
人事・組織
❶求める人材を採用するための考え方・進め方
❷人材定着のための「働きがい」の考え方・進め方
❸自社の定着・採用プランづくり（演習）
コース
No.
2080
日間
4
コース
社会保険労務士法人トゥービーワーク 代表社員
柳沢 隆（やなぎさわ たかし）
人事制度のつくり方・進め方
階層別
経営戦略と連動した人事制度のあるべき姿を理解した上で、人
事制度の構築と運用のポイントを演習を交えて学びます。また、
インターバルを活用して、自社の人事制度の構築・見直しの検討
に取り組みます。
研修 の 内容
組織マネジメント
財務管理
営業・マーケティング
生産管理
15
講師
❶経営戦略と組織・人材マネジメント ❺働 きがいのある職場のつく
❷人事制度構築の進め方
り方（事例研究）
❸人事制度構築のステップ
❻人事制度運用のポイント
❹自社の人事制度の設計・構築（演習）
研修期間
対象者
受講料
講師
インターバル
夜時間あり
2026年8月4日（火）〜8月5日（水）
2026年9月7日（月）〜9月8日（火）
経営者・経営幹部
39,000円（税込）
東京保健医療専門職大学 特任教授
事業構想大学院大学 客員教授
片岡 幸彦（かたおか ゆきひこ）
定 員
20名
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