人吉校　研修ガイド2026

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• カテゴリ： 研修ガイド2026
• 作成日： 2026/02/04 13:34:18
• 要約：

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• 目次
• 1. 表紙
• 2. 中小企業大学校総長からのご挨拶
• 3. 中小企業大学校とは
• 4. 人吉校・九州校合同ページ
• 6. 研修体系図
• 8. 研修カレンダー
• 10. 研修テーマ一覧
• 11. 人吉校外研修／サテライト・ゼミのご案内
• 12. 階層別分野
• 17. 企業経営・経営戦略分野
• 21. 組織マネジメント分野
• 28. 人事・組織分野
• 30. 財務管理分野
• 33. 営業・マーケティング分野
• 36. 生産管理分野
• 38. 経営管理者養成コース【第30期】のご案内
• 39. 人吉校の受講者概要・受講者の声
• 40. 施設のご案内・施設貸出しのご案内
• 42. WEB申込みのご案内
• 43. 研修テーマ一覧【九州校】
• 44. 受講料助成制度のご案内
• 48. WEBee Campusのご案内
• 49. 経営後継者研修（東京校）のご案内
• 50. 中小機構のご案内・交通アクセス

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• No. 134 はじめて学ぶ！職場におけるハラスメント・メンタルヘルス講座 研修のねらい 講 師 ②ストレスと上手に付き合う方法 ③職場におけるハラスメントとメンタルヘルス ④職場への展開の進め方 オフィス ブルーミング スマイルズ 代表 植村 恵美 研修期間 2026年12月7日 （月）∼ 12月8日 （火） 【2日間】 22,000円 （税込） 対象者 管理者、新任管理者 定員 30名 会場 人吉校 組 織 マネ ジメ ント 受講料 ①管理者としての基本知識と実践能力 企 業 経 営・経 営 戦 略 ストレスについて理解を深めることで、自分自身と職場メンバー をストレスやメンタルヘルス不調から守る手法を学びます。また､ 従業員の『こころの健康』 を維持し、ワークエンゲージメントを高 めるために効果的な部下の育成方法を学び､笑顔が広がる社内サ ポート体制づくりの実践につなげます｡ コースの内容 階    層    別 ストレスから自分と職場を守り、健全な働き方を実現する コース 適切な目標を設定し、望ましい行動を促すことで、部下の成長を支援する コース No. 136 部下育成のためのスキルアップ研修 部下・後輩の成長を支援していくために、彼らの成長に資する適切な目標を設 定する手法を学ぶとともに、その目標達成に向けた望ましい活動を促していくた めに、仕事の進め方に着目した教え方（育成方法）と、彼らが成長しやすい職場の 環境づくりについて学びます。また、人の力だけに頼らない方法を学ぶことにより、 上司・先輩として必要とされる効果的なマネジメント手法を身に付けます。 研修期間 2026年12月15日 （火）∼ 12月17日 （木） 【3日間】 受講料 29,000円 （税込） 対象者 管理者、新任管理者等 ①管理者の役割 マネジメントとは何か ②マネジメントとは何かを考え、実践する  （ワークショップ） ③部下の成長に効果のあるコミュニケーション、  部下面談（ワークショップ） ④自社の部下育成計画の検討（実践型演習） 定員 30名 会場 人吉校 財   務   管   理 講 師 株式会社マネジメントデザイン 代表取締役 松尾 淳一 コースの内容 人 事・組 織 研修のねらい 信頼関係を高め、一体感を生む職場づくり コース No. 研修のねらい 講 師 ①部下指導の考え方と効果的なコミュニケーション手法 ②コーチングの効果的な実践方法（演習） ③職場の活性化と自社の部下育成プランづくり （演習） オフィスAll for one 代表 安村 睦子 研修期間 2027年2月8日 （月）∼ 2月10日 （水） 【3日間】 受講料 コースの内容 生   産   管   理 管理者が悩める若手社員や部下に寄り添いながら、その主体 性・やる気を引き出し、組織の戦力へと育てていくためのコミュニ ケーションやコーチングの効果的な実践方法について、演習を交 えて具体的に学びます。 29,000円 （税込） 対象者 管理者、新任管理者 営業・マーケティング 146 コミュニケーション＆コーチング力強化研修<2月> 定員 20名 会場 人吉校 24 
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