人吉校　研修ガイド2026

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• カテゴリ： 研修ガイド2026
• 作成日： 2026/02/04 13:34:18
• 要約：

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• 目次
• 1. 表紙
• 2. 中小企業大学校総長からのご挨拶
• 3. 中小企業大学校とは
• 4. 人吉校・九州校合同ページ
• 6. 研修体系図
• 8. 研修カレンダー
• 10. 研修テーマ一覧
• 11. 人吉校外研修／サテライト・ゼミのご案内
• 12. 階層別分野
• 17. 企業経営・経営戦略分野
• 21. 組織マネジメント分野
• 28. 人事・組織分野
• 30. 財務管理分野
• 33. 営業・マーケティング分野
• 36. 生産管理分野
• 38. 経営管理者養成コース【第30期】のご案内
• 39. 人吉校の受講者概要・受講者の声
• 40. 施設のご案内・施設貸出しのご案内
• 42. WEB申込みのご案内
• 43. 研修テーマ一覧【九州校】
• 44. 受講料助成制度のご案内
• 48. WEBee Campusのご案内
• 49. 経営後継者研修（東京校）のご案内
• 50. 中小機構のご案内・交通アクセス

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• No. NEW 119 若手リーダーとしてのステップアップ研修【沖縄教室】 研修のねらい 講 師 ②フォロワーシップとリーダーシップ ③チームでの仕事の進め方 ④「理想のリーダー像」 と今後の自身のキャリアプラン 中小企業診断士・調理師 菅生 將人 研修期間 2026年9月29日 （火）∼ 9月30日 （水） 【2日間】 22,000円 （税込） 対象者 管理者候補（係長・主任） 定員 30名 会場 那覇市内 （予定） 組 織マネ ジメ ント 受講料 ①若手リーダーに求められる期待と役割 企 業 経 営・経 営 戦 略 将来、組織の中心となる若手リーダーが、周囲に積極的に働き かけ、チームの目標達成を推進していくために、上司の補佐や後 輩・部下指導のスキル、チームでの仕事の進め方を学びます。ま た将来、組織の中心的存在となるために、 「理想のリーダー像」 を 検討し、今後の行動プランを考えます。 コースの内容 階    層    別 組織を引っ張る「原動力」になる ! コース 会社のコアとなるニューリーダーへ コース No. 121 新任管理者研修<10月> 管理者に求められる役割とマネジメントの原理・原則、また事 業管理と部下指導の方法等を学ぶとともに、自身の目標を設定し、 アクションプランの作成に取り組みます。 コースの内容 人 事・組 織 研修のねらい ①管理者の役割とマネジメントの原理・原則 ②部下指導・部下育成の進め方 ③チーム目標達成のための事業管理の進め方 ④自身の目標設定（演習） 株式会社B-GROOW 代表取締役 空 直美 研修期間 2026年10月6日 （火）∼ 10月8日 （木） 【3日間】 受講料 29,000円 （税込） 対象者 管理者、新任管理者、チームリーダー 定員 30名 会場 人吉校 財   務   管   理 講 師 自分らしさ を活かした 輝く女性リーダーになるために コース No. 研修のねらい 講 師 ①女性リーダーの意識改革 ②女性リーダーとして取り組む職場づくり ③褒める、叱るを上手に活用した人材育成 ④自分が輝くためのキャリアを考える オフィスAll for one 代表 安村 睦子 研修期間 2026年10月20日 （火）∼ 10月21日 （水） 【2日間】 受講料 コースの内容 22,000円 （税込） 対象者 女性管理者、リーダー （候補） 定員 20名 生   産   管   理 女性リーダーとしての役割を理解し、その強みを活かした職場 を活性化するためのマネジメントスキルと実践方法について学ぶ とともに、不安感を払拭し、輝く女性リーダーへの成長の「気づき」 を得ます。 営業・マーケティング 124 女性リーダー研修【熊本教室】 会場 熊本市内(予定) 14 
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