広島校 研修ガイド2026
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- 階層別
長期研修
自身の役割を認識し、自社への最大の貢献を目指す！
企業経営・経営戦略
組織の中で担うべき役割は階層別に異なっており、身につけておくべきスキルも変わってきます。
階層別研修では、管理者に必要なスキルとして重要なリーダーシップ力や部下指導力、マネジメン
ト力を中心に学びます。また、新任管理者・リーダー層から経営幹部の各階層ごとの立場に期待され
る役割を発揮するための実践的なマネジメントスキルを習得できる研修となっています。
トップ層
階層別
組織マネジメント
経営幹部
・
後継者層
管理者層
08
次世代トップリーダー養成講座
中堅管理者研修
（8月・12月開催）
24 39
28
人事・組織
新任リーダー
財務管理
営業・マーケティング
26 -
32
新任管理者研修
（5月・9月・1月開催）
若手リーダー研修
（フォロワー＆リーダーシップ編）
若手リーダー研修
（自己革新とモチベーション編）
01 若手リーダー研修（自己革新とモチベーション編）
研修日 2026年4月22日（水）～4月23日（木）
対象者 新任管理者
会場
中小企業大学校広島校
講師
オフィスAll for one 安村 睦子
定員
35名
受講料 22,000円
中小企業が持続的に発展するには、組織力強化と若手人材の
自律的な活躍が不可欠です。
本研修では、若手・リーダークラスが自己革新の方法を学び、
能力を最大限発揮し組織を牽引するための行動計画を検討します。
内 容
目 的
生産管理
15
05 26 42
01 50
NEW
女性リーダー養成講座
⑴ 自立への第一歩
⑵ 信頼と成果を高める自己革新術
2日間
12時間
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