旭川校 研修ガイド2026 上半期

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- 養成型研修のご案内
コースNo.
301
2026年7月7日(火)開講
経営管理者養成コース第 14 期(第 30期<通期>)
経営者・経営幹部として求められる知識と実践力を身につける!
ねらい
研修の特徴
企業活動の中核を担う経営管理者は、総合
(1)経験豊富な講師陣により、経営管理者が習
的管理能力の向上が求められます。
得すべきマネジメントの視点・手法につい
この研修では、戦略的発想に基づいた質の
て体系的に学ぶことができます。
高い経営を行うための創造的マネジメント能
(2)グループでの討議・発表の演習を取り入
力の向上を図ることを目的として、総合的な
れ、受講者が自ら考え行動する参加型の講
マネジメントを遂行するための実践的な知
義により、実践的に学ぶことができます。
識・手法を学びます。
(3)ゼミナールでは、講師によるきめ細かい指導・
助言のもと、自社の課題解決を通して経営戦
略・経営計画立案能力が身につきます。
(4)受講者同士の交流を通じて、経営管理者に求
められる意識改革
(気づき)
を図ります。
コースの流れ
経営管理者としての
能力の向上
経営マネジメント手法・
実践法の習得
⚫経営管理者の職務と役割
⚫経営管理の基本原則
⚫リーダーシップ
⚫コミュニケーション
⚫部下の指導・育成
⚫チームマネジメント
⚫経営戦略・経営計画
⚫財務管理
⚫組織・人事管理
⚫マーケティング
⚫営業戦略
ゼミナール(自社課題研究)
アクションプラン作成
⚫自社の現状把握
⚫自社の課題抽出
⚫課題の改善策検討
⚫課題の改善計画策定
⚫研究成果発表
課題
解決力
の向上
自社の
経営
革新
募集要項
実施期間
対
象
者
経営幹部、経営後継者、管理者
1 7月 7日(火)∼10日(金)
受
講
料
298,000 円(税込)
2 8月 4日(火)∼7日(金)
定
員
20 名
3 9月 8日(火)∼11日(金)
4 10月 6日(火)∼9日(金)
研修日数
4 日間× 6 回 (全 24 日間・180 時間)
5 11月 10日(火)∼13日(金)
6 12月 1日(火)∼4日(金)
※研修内容等は変更になる場合があります。
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