東京校 研修ガイド2025
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- ◆ カリキュラ ム 詳 細 ※各日9:30〜16：30を予定
月日
科目
内容
◆革新的な経営へのチャレンジと戦略づくり
第1回
2025年８月１９日㊋ 企業を発展させる経営者の役割
戦略的な経営を全社一丸となって実践して成果へつなげるために必
要な経営者の考え方や役割について学びます。
2025年８月20日㊌
中長期的な視点から自社のあるべき理想像を描き、その実現シナリオ
となる戦略を策定するポイントを学びます。
実効性の高い経営戦略の策定ポイント
第2回
2025年9月9日㊋
収益性を高める財務管理の進め方
自社の戦略を実現させ、着実な収益を確保して有効な投資等へつなげ
るための財務管理の実践法を学びます。
2025年9月10日㊌
ゼミナール①
●顔合わせ及び自社と他社メンバーのビジネス概要理解
●自社の経営理念・ビジョン・経営方針の確認
◆売上を伸ばすマーケティング
第3回
2025年10月6日㊊
市場開拓とマーケティングの実際
2025年10月7日㊋
ゼミナール②
5
厳しい競争を勝ち抜くために、市場や顧客のニーズをいち早く捉えて
「売れる仕組み」
を構築する手法を学びます。
経営トップ研修
中小企業基盤整備機構本部（虎ノ門）開催
◆経営体質強化のための財務管理
●自社の経営環境等の調査
◆組織的経営を推進する人材マネジメント
第4回
2025年11月11日㊋
組織の活性化と人材マネジメント
2025年11月12日㊌ ゼミナール③
限られた人的経営資源を有効に活用して組織の活力や創造性をを生
み出す人材マネジメント術を学びます。
●自社の経営環境等の調査及び経営課題抽出 ●自社経営戦略の検討①
◆自社の経営戦略の策定
（個別指導）
第5回
2025年12月9日㊋
ゼミナール④
●自社経営戦略の検討②
2025年12月10日㊌ ゼミナール⑤
●自社経営戦略の検討③
東京校
（東大和市）
開催
◆自社の経営戦略の策定・とりまとめ
（個別指導）
第6回
2026年1月14日㊌
ゼミナール⑥
●自社経営戦略の決定、
自社経営計画の検討
2026年1月15日㊍
ゼミナール⑦ レポートの提出
●自社戦略・計画の完成、
発表会準備
◆経営戦略のプレゼンテーション
（個別指導）
第7回
2026年2月17日㊋
ゼミナール⑧ 発表会の準備
●自社戦略・計画の発表会準備
2026年2月18日㊌
ゼミナール⑨ 発表会
●自社戦略・計画の発表会
◆ ゼミナ ー ル 講 師 紹 介（ 敬 称 略 ）
※カリキュラムは都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。
清永 誠（きよなが まこと）
荻須 清司（おぎす きよし）
1985年、三井ハイテック
（北九州市）に入社し、ICリードフレームの製
造、品質管理などを行う。その後、人材派遣の営業などを経て、地元オー
ナー企業
（製造系中小企業）に入社し、営業実務、生産管理などを経験。
1995年、多角経営に失敗し、倒産の危機にあった同社を再建。中長期
経営計画立案と実践
（人づくり・やる気づくり・生産管理と品質管理強化・
技術開発等）、自動車産業への参入を果たし、オーナー家へ事業承継。
2015年6月、
『 至誠塾』を立ち上げ、地元の中小企業経営者を対象に高
い志を持つ、
“人”中心の経営を指導。同年10月より現職。早稲田大学大
学院情報生産システム研究科修士
（工学）。
東証一部住宅設備機器メーカー、エクステリアメーカーなどで、営業、人事、法務、経営企画
に従事。M&A、海外現地法人設立、株式店頭公開業務にも携わり、2005年より名古屋ワー
クスマネジメントオフィス代表。2013年に株式会社エニシードコンサルティングを設立し、
現職。名古屋商科大学マネジメント研究科客員教授。資格は中小企業診断士、特定社会保
険労務士、行政書士、キャリアカウンセラー、NLP マスタープラクティショナーほか。 専門
分野は経営改善
（戦略構築・マーケティング、経営革新、創業支援）、人事組織構築
（人材育成
研修、評価・賃金制度）、会社設立支援等。中小企業大学校でのゼミナール及び研修講師で
は熱心かつ丁寧な指導が高い評価を受けている。著書
「間違いだらけの人事制度」
（ギャラ
クシーブックス）は、2017年10月に Amazon 企業経営の部でベストセラー 1位を獲得。
佐藤 康二（さとう こうじ）
鯨井 文太郎（くじらい ぶんたろう）
福岡大学商学部商学科卒業後、民間企業勤務を経て起業。その経験を活か
して1995年に
（株）エム・イー・エルに入社し、コンサルタントに転身。現在、
同社取締役として企業の業績向上コンサルティングや組織活性化・人材開
発の支援を行う。
「なぜ人は本気で働かないのか」等の著作を含め、組織開
発を通じた業績向上、売上アップをテーマに顧客接点の水準を高める価値
づくりと、社員がイキイキ働ける職場づくりに注力。理念を重視したビジョ
ン型経営を中小企業に導入し、目標設定と計画立案、その実行と進捗管理
までを支援して多くの顧問先で業績向上を実現している。中小企業大学校
をはじめ公的機関での研修講師としても豊富な実績を有する。
大学卒業後、都内信用金庫、仙台市内会計事務所、仙台市内信用金庫勤
務を経て、2017年に38歳で独立。宮城県の信用金庫では、被災した法
人企業向けの復興支援業務に従事したほか、審査部課長として審査業
務などに従事する。その後、中小企業向けのコンサルタントとして独立。
現在は経営計画策定などの経営支援を行っているほか、官公庁や上場
企業、中小企業を対象とした、マネジメント、問題解決、OJTといった領
域含む研修講師など幅広く活動している。中小企業診断士、修士
（経営
学）
。
株式会社ヒューマンリソース・デベロップメント 代表取締役
株式会社エム・イー・エル 取締役
株式会社エニシードコンサルティング 代表取締役
ジャパンマネジメントカウンシル株式会社 代表取締役
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