仙台校　研修ガイド2025

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• カテゴリ： 研修ガイド2025
• 作成日： 2025/01/21 18:49:52
• 要約：

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• 目次
• 2. 仙台校とは
• 3. 目次
• 4. 令和７年度分野別研修体系図
• 6. 研修カレンダー
• 8. 仙台校おすすめの活用法
• 9. 工場管理者養成コース
• 10. 経営管理者養成コース
• 11. 新任管理者研修(1)(2)(3)
• 11. 新任管理者のためのマネジメント研修（1)(2)
• 12. 中堅管理者研修(1)(2)(3)
• 12. 若手リーダーのステップアップ講座(1)(2)(3)
• 13. 中堅リーダーのビルドアップ講座（チームビルディング編）
• 13. 中堅リーダーのビルドアップ講座（ロジカルシンキング編）
• 13. 次世代トップリーダー養成講座
• 13. 女性リーダー養成講座
• 14. 経営トップセミナーⅠ
• 14. 今日からはじめるDX・IT活用の進め方
• 14. 経営戦略入門講座
• 14. 海外販路開拓～はじめの一歩の進め方～
• 15. 価格転嫁に活かす原価管理
• 15. 経営幹部・後継者のための企業経営入門講座
• 15. リーダーシップ強化講座(1)(2)
• 16. 部下指導のためのコーチング
• 16. はじめて学ぶ！実践的仕事管理術
• 16. 実践で学ぶ！部下指導の考え方・進め方
• 16. 心理的安全性の高い組織づくり
• 17. 組織を活性化させるファシリテーション力強化講座
• 17. 組織の活力を高めるコミュニケーション講座
• 17. 人材育成の計画づくりと効果的な実践法
• 17. 人材の成長と定着化のための人事制度のつくり方
• 18. 部下指導に活かす！人材マネジメントの考え方
• 18. はじめて学ぶ！みんなのメンタルヘルス講座
• 18. 1日で学ぶ！はじめての経営数字　財務シリーズ（１）
• 18. 基本がよく分かる決算書の読み方講座　財務シリーズ（2)
• 19. 財務分析入門講座 財務シリーズ（３）
• 19. 利益・資金計画の考え方・進め方 財務シリーズ（４）
• 19. はじめて学ぶ！営業活動のイロハ講座
• 19. 成果が出る！提案営業の実践法
• 20. 新規顧客を獲得するマーケティング講座
• 20. 組織で成果を出す！営業戦略の作り方
• 20. 若手現場リーダー研修
• 20. はじめて学ぶ！現場改善入門講座
• 21. はじめて学ぶ！５Sの考え方・進め方
• 21. 品質管理と改善活動の進め方
• 21. 生産現場改善のためのチームづくり
• 22. キャラバン研修
• 23. サテライト・ゼミ
• 24. はじめて受講を検討されている皆さまへ・仙台校施設のご案内
• 26. 助成金一覧
• 29. 予約表
• 31. 経営後継者研修・WEBee　Campus

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• ページ： 17
• 25-21 （仙台まちなかキャンパス） 管理者 管理者候補 等 管理者養成 組織を活性化させるファシリテーション力強化講座 対 象 者 研修No. 合理的で納得感のある問題解決の進め方 研修の ねらい 研修の 成果 （1）活気ある職場に求められるリーダーの役割 （2）ファシリテーションスキルの基本 （3）職場で実践するためのポイント　　 　　 ◆会議や商談等で活発な議論を引き出すスキルが身につきます。 ◆合理的で納得感のある意思決定や問題解決の進め方が理解できます。 ◆職場でファシリテーションを実践する心構えやコツが学べます。 定 25名 員 受 講 料 22,000円（税込） 講 ヒューマンキャピタル・イニシアティヴ　古波倉 正嗣 師 組織の活力を高めるコミュニケーション講座 企業経営・経営戦略 25-44 全2日間（12時間） 9/11（木）～9/12（金） 対 象 者 研修No. 実施期間 階層別 内容 組織の力を最大限に引き出し、合理的で納得感のある意思決定や問題解決に導 くファシリテーションの意義と効果を理解した上で、演習を交えてファシリ テーションスキルの基本を習得し、職場で実践するためのポイントを学びます。 管理者 管理者候補 等 信頼関係とチームワークを高める決め手 内容 研修の 成果 活気ある職場づくりのために求められるリーダーの役割と、チームワー クや創造性を高めるためのコミュニケーションの実践方法について、演 習を交えて具体的に学びます。 （1）これからのコミュニケーションのあり方 （2）明日から実践！コミュニケーションの実践ノウハウ （3）コミュニケーション活性化プランづくり　　 　　 ◆新しい時代のコミュニケーションのあり方を理解します。 ◆様々な場面設定のロールプレイング演習でリーダーとしてのコミュニケーション技術を磨きます。 ◆職場の活性化につながるコミュニケーションの方法を検討します。 全3日間（21時間） 2026/2/4（水）～2/6（金） 定 35名 員 受 講 料 32,000円（税込） 講 株式会社ファンタビート　岡田 望 師 25-10 （仙台まちなかキャンパス） 経営者 経営幹部 等 NEW 人事・組織 人材育成の計画づくりと効果的な実践法 対 象 者 研修No. 実施期間 組織マネジメント 研修の ねらい 組織の戦力を戦略的に作り上げる方策 研修の ねらい 研修の 成果 （1）中小企業に求められる人材育成のあり方 （2）戦略的な人材育成の進め方 （3）自社の人材育成プランの立案（演習）　 ◆これからの時代における人材育成のあり方を理解します。 ◆経営目標の達成に必要な人材を戦略的に育成する手順（計画づくりとその実践）を学びます。 ◆自社の人材育成プランの立案に取り組みます。 研修の 成果 受 講 料 22,000円（税込） 講 ジャパンマネジメントカウンシル株式会社　鯨井 文太郎 師 全3日間（21時間） （2日+1日間） インターバル研修 【前半】10/28（火）～10/29（水） 【後半】11/18（火） 実施期間 経営戦略と連動した人事制度のあるべき姿を理解した上で、必要となる 人材を採用し、組織の戦力として定着化させていくための人事制度の構 築と運用のポイントについて演習を交えて学びます。 （1）経営戦略に合致した人事制度のあるべき姿の理解 （2）必要となる人材の採用・定着・戦力化のための人事制度構築 （3）自社の人事制度運用のポイント　 ◆業績向上と社員の成長につながる「人事制度」がわかります。 ◆経営戦略と連動した人事制度構築の進め方が学べます。 ◆インターバル期間を活用して自社の人事制度の現状把握と今後の検討を行います。 経営者 経営幹部 等 定 員 20名 受 講 料 32,000円（税込） 講 株式会社エニシードコンサルティング　荻須 清司 師 生産管理 内容 20名 員 人材の成長と定着化のための人事制度のつくり方 企業の次世代を支える戦力を構築する！ 研修の ねらい 定 営業・マーケティング 25-30 全2日間（14時間） 6/18（水）～6/19（木） 対 象 者 研修No. 実施期間 財務管理 内容 中小企業が限られた人材を“戦力”へと育成していくための視点や手法を理解し、強い組織を作り上げるための 人材育成の進め方について演習や事例を交えて学んでいただき、現場での実践を十分に想定した自社の人材育 成プランを検討します。※研修後に講師とオンラインでの無料アフターフォローがセットになった研修です。 ※各コース 受講料に宿泊費は含まれません。　※お申し込みが多数の場合、定員を変更させていただく場合がございます。 15 
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