仙台校 研修ガイド2025
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- 管理者養成
25-03
25-37
25-47
対 象 者
研修No.
中堅管理者研修（1）
（2）
（3）
管理者 等
NEW
さらなる成長への脱皮とマネジメントの向上へ
研修のねらい
階層別
新任管理者から中堅管理者へと脱皮し、より高いマ
ネジメント能力を得るために、基本となるマネジメ
ントスキルに加え、職場でおきる問題に対応できる
応用力の身につけます。また、中堅管理者として、
自身の成長を組織に波及させていくためのアクショ
ンプランを作成します。
（1） 研修No.25-03
実施期間
全3日間（21時間）
5/12（月）～5/14（水）
定
35名
員
受 講 料
32,000円（税込）
（2） 研修No.25-37
内 容
企業経営・経営戦略
（1）中堅管理者に求められる役割
（2）リーダーシップの開発と共感コミュニケーション
（3）チームマネジメントの実践
（4）問題解決の実践法
（5）自身と職場の行動計画
研修の成果
組織マネジメント
◆ 中 堅管理者が突き当たる壁を乗り越える方法を学
びます。
◆ 同 じような立場の他者との交流により、視野が広
がります。
◆ チームを率いて行動する方法を学びます。
25-02
25-33
25-45
全3日間（21時間）
12/2（火）～12/4（木）
定
35名
員
受 講 料
32,000円（税込）
（3） 研修No.25-47
（仙台まちなかキャンパス）
実施期間
全3日間（21時間）
2026/3/3（火）～2026/3/5（木）
定
35名
員
受 講 料
32,000円（税込）
（1）
（2）講師
株式会社エム・イー・エル
佐藤 康二
（3）講 師
溝井&パートナー経営コンサルティング事務所
溝井 伸彰
若手リーダーのステップアップ講座（1）
（2）
（3）
対 象 者
人事・組織
研修No.
実施期間
管理者
新任管理者
管理者候補 等
真のリーダーになるための自己革新術
研修のねらい
財務管理
職場の若手リーダーが企業の発展を支える「自立型人
間」へと飛躍するために、自身の将来の理想像を思い
描き、その実現に必要となる前向きな考え方や行動
について、演習を交えながら具体的に学びます。
※ 研 修後に講師とオンラインでの無料アフターフォ
ローがセットになった研修です。
（1） 研修No.25-02
実施期間
全3日間（21時間）
4/22（火）～4/24（木）
定
35名
員
受 講 料
32,000円（税込）
（2） 研修No.25-33
（仙台まちなかキャンパス）
内 容
営業・マーケティング
研修の成果
生産管理
10
（1） これまでの自分を振り返る
～自己の理解と活かすべき個性の明確化～
（2）新しい自分を作り上げる自己革新への取り組み方
（3） 真のリーダーになるための自己革新プランの検討
（演習）
◆ 充 実した毎日を送るために必要な前向きな考え方
や行動について理解します。
◆ さ らなる飛躍のための自己革新への取り組み方を
学びます。
◆ これまでの人生を自己分析により振り返った上で、
今後の新たな生き方を検討します。
実施期間
全3日間（21時間）
11/11（火）～11/13（木）
定
35名
員
受 講 料
32,000円（税込）
（3） 研修No.25-45
実施期間
全3日間（21時間）
2026/2/17（火）～2026/2/19（木）
定
員
35名
講
師
古林恵美社会保険労務士事務所 古林 恵美
※各コース 受講料に宿泊費は含まれません。 ※お申し込みが多数の場合、定員を変更させていただく場合がございます。
受 講 料
32,000円（税込）
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