旭川校　研修ガイド2025下半期

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• カテゴリ： 研修ガイド2025
• 作成日： 2025/07/24 22:28:59
• 要約：

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• 目次
• 1. 目次
• 2. 中小企業大学校旭川校について
• 3. 研修日程カレンダー
• 4. 研修体系図
• 6. ブランディング実践講座（札幌開催）
• 7. 人材採用・定着の進め方（札幌開催）
• 8. 次世代トップリーダー研修（札幌開催）
• 9. 新任管理者研修（10月開講）
• 10. ５S基礎講座（札幌開催）
• 11. DX・デジタル化の進め方
• 12. 営業力を高める顧客ニーズのつかみ方
• 13. 決算書の読み方講座（財務初級編）（札幌開催）
• 14. 中堅管理者研修（11月開講）
• 15. 後継者のための企業経営講座（札幌開講）
• 16. コーチングと部下育成（札幌開催）
• 17. 人材が定着・成長し、業績が向上する人事制度づくり（札幌開催）
• 18. 若手リーダー研修（12月開講）
• 19. 農業ビジネスの現状と未来（札幌開催）
• 20. 経営トップセミナーⅡ（札幌開催）
• 21. トラック運送業の業務改善講座
• 22. ヒューマンエラー・ポカミス対策講座
• 23. 建設業のための現場管理者養成講座（2月開講）
• 24. 物流改善の考え方・進め方（基本編）
• 25. ジョブ・クラフティング研修（オンライン開催）
• 26. 定着につながる！新人・若手の指導法（札幌開催）
• 27. 資金繰りに関する財務の基礎知識
• 28. 管理者のセルフマネジメント術（札幌開催）
• 29. 職場リーダーのためのベテラン社員のマネジメント講座（オンライン開催）
• 30. （仮）外国人材との対話力向上による組織活性化
• 31. 令和７年度 サテライト・ゼミのご紹介
• 32. WeBee Campusのご紹介
• 33. 受講料等の助成制度（北海道労働局）
• 34. 市町村・商工会・商工会議所・金融機関などの研修費用助成制度
• 36. Web申込み
• 37. オーダーメイド研修のご案内
• 38. 旭川校の研修施設のご案内
• 39. 旭川校及び中小企業大学校札幌キャンパスへのアクセス

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• コースNo. 32 コーチングと部下育成（札幌開催） 実践で学ぶ！コーチングを通じた部下の育て方 2025 年 11 月 26 日（水） ～ 11 月 28 日 （金） 研 修 期 間 定員 / 受講料 25 名 / 32,000 円 日数 / 時間数 3 日 / 21 時間 研 修 会 場 対象者 管理者、新任管理者、その候補者 ・部下指導の手法を勉強したい方 ・これから管理者になる職場のリーダーの方 ・部下のやる気の引き出し方を学びたい方 （独）中小企業基盤整備機構 北海道本部 大会議室（札幌市中央区北 2 条西 1 丁目 1-7 ORE札幌ビル 6 階） 研修のねらい 　環境変化が激しい時代には、社員一人一人自ら考え、主体的に動くことが重要です。管理者には部下を理解し、コミュニケー ションを図りながらやる気を引き出し、企業業績や部下育成に貢献していくことが求められています。 　本研修では、部下指導の基本的な考え方と、部下のやる気を引き出すコーチングを演習を交えて学ぶとともに、部下育成プ ランの作成に取り組みます。 研修の特徴 ・上司として部下指導に臨む考え方や姿勢、指導の進め方を学びます。 ・部下の意欲を高める接し方・教え方を身につけます。 ・部下指導を計画的に取り組む際のポイントと計画の立て方を学びます。 カリキュラム概要 日付 ※カリキュラム内容は、都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。 時 間 科 目 内　容 講師（敬称略） 9:50～10:00 開講式　オリエンテーション 部下が能力を最大限発揮できるように、上司として部下指導に臨む考え方 や姿勢、指導の進め方について、事例を交えて学びます。 10:00～12:30 部下指導の 考え方と進め方 13:30～16:30 11/26 （水） 　◆部下の成長と上司の役割・影響 　◆なぜ人材育成にコーチングなのか？ 　◆コミュニケーションとリーダーシップの基本 　◆自分を知る、相手を知る 効果的な部下指導を行うために、部下の意欲を高める接し方・教え方を演 習を交えて学びます。 16:30～18:00 　◆部下との効果的なコミュニケーションのとり方 　◆ティーチングとコーチングの考え方 　◆コーチングスキル（傾聴・質問・承認）の実践法 コーチングによる 　◆目的を持って聞く 部下指導の実践的 　◆効果的な質問とは 　◆部下のモチベーションを上げる承認とは な手法（演習） 11/27 （木） 9:30～12:30 （前日の続き） 　◆コーチングフロー・・・会話の流れで話を聞く 　◆やってみようコーチングカンバセーション！ 　◆コーチングの演習 13:30～18:30 田中　薫 部下指導を計画的に取り組む際のポイントと計画の立て方を学び、自身の 職場を想定した「部下育成プラン」の作成に取り組みます。 9:30～12:30 11/28 （金） Coaching Office RISE 代表 国際コーチ連盟プロ フェッショナルコーチ （ＰＣＣ) 米国GALLUP認定 ストレングスコーチ 部下指導の計画的 　◆育成で必要なスキル　フィードバック　リクエスト（要望） 　◆OJTのあり方 な取り組み方 　◆計画的な部下指導の取り組み方 　◆周囲の協力を得ることの重要性 　◆「部下育成プラン」の作成 13:30～16:30 16:30～16:50 終講式 講 師 紹 介 14 Coaching Office RISE 代表・国際コーチ連盟プロフェッショナルコーチ・ 田中 薫（たなか かおる）米国GALLUP認定ストレングスコーチ 千葉県出身、北海道美幌町在住。2005年より「コーチ21」 （現在のコーチ・エィ）のＣＴＰプログラムにて、コー チングを通じてコミュニケーションの本質を学ぶ。また、日本マナープロトコール協会にてマナー＆プロトコー ル（国際的な外交儀礼）を習得。現在は医療法人の理事として医療施設経営やスタッフのマネジメントに携わる。 「コーチ・エィ」コーチアカデミア クラスコーチ、日本マナープロトコール協会 認定講師。 『マナーからコミュニケーションは始まる』を持論にしており、医療現場はもとより、全国の企業でマナー研修、コー チング研修などを展開するとともに、日本で最大のコーチ養成機関「コーチ・エィ」において、コーチングを学 ぶ人たちの教育を手掛け、多くのプロコーチを育てている。著書は「輝く女性のための心づかいとマナー16」。 
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