旭川校　研修ガイド2024上半期

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• カテゴリ： 研修ガイド2025
• 作成日： 2025/01/30 13:59:44
• 要約：

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• 目次
• 1. 上半期講座カリキュラム一覧
• 2. 中小企業大学校旭川校について
• 3. 研修日程カレンダー
• 4. 研修体系図-1
• 5. 研修体系図-2
• 6. No.301：経営管理者養成コース第13 期（第29 期＜通期＞）
• 7. No.1：新任管理者研修（4 月開講）
• 8. No.2：５S 基礎講座
• 9. No.3：建設業のための現場管理者養成講座（４月開講）
• 10. No.4：営業力を高める商談・交渉力（札幌開催）
• 11. No.5：決算書の読み方講座（財務初級編）
• 12. No6：ファシリテーション基礎講座
• 13. No7：若手リーダー研修（5 月開講）
• 14. No.8：企業法務講座（札幌開催）
• 15. No.9：チームマネジメント力強化講座
• 16. No.10：仕事を効率化するIT 活用講座（札幌開催）
• 17. No.11：中堅管理者研修（６月開講）
• 18. No.12：人事・労務管理の基本と実務（札幌開催）
• 19. No.13：女性管理者養成講座（札幌開催）
• 20. No.14：職場の問題発見・解決力強化講座（札幌開催）
• 21. No.15：ハラスメント& メンタルヘルス対策講座（札幌開催）
• 22. No.16：生産現場改善講座（札幌開催）
• 23. No.17：営業計画策定講座（札幌開催）
• 24. No.47：経営トップセミナーⅠ
• 25. No.18：コミュニケーション活性化講座（札幌開催）
• 26. No.42：組織風土づくりの考え方・進め方（札幌開催）
• 27. No.19：財務分析の進め方（財務中級編）
• 28. No.20：リスク管理の考え方・進め方（札幌開催）
• 29. No.21：リーダーシップ強化講座
• 30. No.22：Web マーケティング講座
• 31. No.46：会計情報活用講座（北見開催）
• 32. WEBee
• 33. 受講料等の助成制度のご案内、人材開発支援助成金のご案内
• 34. 市町村・商工会・商工会議所・金融機関などの研修費用助成制度のご案内-1
• 35. 市町村・商工会・商工会議所・金融機関などの研修費用助成制度のご案内-2
• 36. WEB申込み
• 37. 経営後継者研修
• 38. 研修施設のご案内
• 39. アクセス
• 40. 裏表紙

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• コースNo. 3 建設業のための現場管理者養成講座（４月開講） 建設業特有の課題に対応するための現場リーダー研修 研 修 期 間 ２０２５年４月２２日（火）～４月２４日（木） ★★★★★ 定員 / 受講料 ★★★★★ 25 名 / ★★★★★ 32,000 円 日数 / 時間数 ★★★★★ 3日 / ★★★★★ 21 時間 対象者 ・★★★★★ ・★★★★★ 管理者、新任管理者、その候補者 ★★★★★ 研修のねらい 　建設業において現場をスムーズに運営するためには、現場管理者・リーダーが様々な場面で率先垂範して行動するのみな らず、関係者とのコミュニケーションやリーダーシップの発揮など、管理者としての成長が求められています。 　本研修では、建設業の現場を想定し、関係者を調整して円滑な現場運営を実現する上で必要となるリーダーシップと、建 設業の現場で発生するさまざまな問題を解決できる力を身につけることを目的とします。 研修の特徴 ・建設業の現場を想定した、業界特化型のリーダー研修です。 ・リーダーシップ、コミュニケーション、問題解決といった、現場リーダーに必須のスキルを学びます。 ・一般社団法人全国土木施工管理技士会連合会 ＣＰＤＳ認証講座（21 ユニット取得可） カリキュラム概要 日付 時　間 ※カリキュラム内容は、都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。 科　目 10:20～10:30 開講式　オリエンテーション 現場管理者の 10:30～12:30 あるべき姿 4/22 （火） 現場管理者に 13:30～18:30 求められる リーダーシップ 18:45～20:15 交流会 9:00～12:30 4/23 13:30～16:00 （水） 協力会社や 地域社会への 説明力と折衝力 現場で発生する 問題の解決法 9:00～12:30 13:30～16:00 講師（敬称略）  ◆建設業を取り巻く環境の変化と建設業のやりがい  ◆現場管理者・リーダーに求められる役割と責任  ◆現場トラブルに対応する方法  ◆発注者の信頼を獲得するためのスキル  ◆リーダーシップの基本と自身の課題認識  ◆現場におけるＥＱリーダーシップの重要性  ◆ＥＱを構成する 4 つの能力  ◆ＥＱを高めることによるリーダーシップの発揮 受講者同士の懇親と情報交換  ◆現場での基本指導方法  ◆発注者、協力業者、近隣住民へのわかりやすい工事説明  ◆取引先、職人など多様な相手との意思疎通を図るコミュニケーション  ◆現場周辺住民の理解を得るためのコミュニケーション 北海道 ジョブパートナー 代表 西條　永里子  ◆現場における問題発見と問題解決 16:00～18:00 4/24 （木） 内　容  ◆問題解決に向けたロジカル・シンキングの基本  ◆現場におけるチームワークの発揮  ◆現場における５Ｓ・３ム改善  ◆現場における安全管理（ヒューマンエラーを考える） 効果的な現場管理  ◆目指すべきリーダー像 のための行動計画  ◆現場管理者・リーダーとして成長するための行動計画 16:00～16:20 終講式 講師紹介 西條　永里子（さいじょう　えりこ）　北海道ジョブパートナー　代表 道内建設コンサルタント業において管理職として労務人事、採用、人材育成、技術開発等に携わった後、働 く人を支援することを目標として平成 18 年に転職し、カウンセリング、企業研修、就職支援事業など幅広 い活動に従事。平成 21 年に「北海道ジョブパートナー」を設立し、代表に就任。「活き活きと働く方を応援 して、北海道を元気にしたい！」をモットーに、道内各地で人材育成コンサルタント及びセミナー講師とし て活動しており、若手社員の定着、階層別研修、メンタリング、コミュニケーション、リーダーシップ、モ チベーションなどをテーマとした研修は年間 50 回にのぼる。 7 
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