全国版 研修ガイド2024
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- 中 長 期
研修コース
九州校研修コース一覧
旭 川 校
カテゴリー コース
№
仙 台 校
経営
管理者
養成
三 条 校
工場
管理者
養成
201
202
コース名
主な研修内容
次世代経営者養成コース
（第1期）
NEW
工場管理者養成コース
（第1期）
NEW
東 京 校
瀬 戸 校
101
関 西 校
106
広 島 校
九 州 校
人 吉 校
別
7/23~12/12
①工場管理者の役割
②5Sの進め方
③生産現場の改善手法
④生産管理のスキル①「品質管理」
⑤生産管理のスキル②「原価管理」
⑥中小企業支援施策の活用法
⑦生産管理のスキル③「納期管理」
⑧事例で学ぶITを活用した生産性向上策
⑨ゼミナール
6/19~11/8
182,000
20
182,000
3日間
30
29,000
中堅管理者研修
【5月】
①中堅管理者に求められる役割
②リーダーシップの開発
③チームマネジメントの実践
④問題解決の実践法
⑤自身と職場の行動計画
5/29~31
3日間
30
29,000
8/6~8
3日間
30
29,000
9/5~6
2日間
30
22,000
①組織として管理者に求められる役割と能力
②チームを円滑に運営するためのリーダーシップ
とコミュニケーション
③部下の意欲・能力を引き出す「部下指導・育成」
の手法
④職場で発生する問題への対処法
⑤自 身にとって相応しいリーダーシップ(目標)の
設定
10/8~10
3日間
30
29,000
①中堅管理者に求められる役割
②リーダーシップの開発
③チームマネジメントの実践
④問題解決の実践法
⑤自身と職場の行動計画
12/4~6
3日間
30
29,000
1/14~15
2日間
30
22,000
①リーダーの役割
②自己理解を深める
③チームでの仕事の進め方
④キャリアアップのための計画作成
2/7・14・
21・28
4日間
30
25,000
①組織として管理者に求められる役割と能力
②チームを円滑に運営するためのリーダーシップ
とコミュニケーション
③部下の意欲・能力を引き出す「部下指導・育成」
の手法
④職場で発生する問題への対処法
⑤自 身にとって相応しいリーダーシップ(目標)の
設定
3/10~12
3日間
30
29,000
①女性活躍が期待される背景
②信頼関係を築くコミュニケーション
③チームの力を最大化するリーダーシップ
④人材育成の考え方と部下への指導方法
⑤チームマネジメントの基本
女性リーダー研修
117
若手リーダーのための
①自立への第一歩～これまでの自分を振返る～
ステップアップ講座【9月】 ②信頼と成果を高める自己革新術
新任管理者研修
【10月】
金沢キャンパス
四国キャンパス
130
若手リーダーのための
①自立への第一歩～これまでの自分を振返る～
ステップアップ講座【1月】 ②信頼と成果を高める自己革新術
136
女性のための
キャリアアップ講座
ｗｅｂ校
140
18日間
（3日間×6ケ月）
15
4/23~25
113
122
18日間
（3日間×6ケ月）
受講料
定員 （税込）
新任管理者研修
【4月】
中堅管理者研修
126
【12月】
40
①経営者に求められる役割と能力
②先進的な企業の事例研究
③経営戦略の立て方と進め方
④財務分析と経営体質の強化策
⑤人材マネジメントと組織
⑥マーケティングと営業活動の進め方
⑦経営に役立つ企業法務とリスクマネジメント
⑧中小企業支援施策の活用法
⑨社員を育てる指導法
⑩ゼミナール
日数
①組織として管理者に求められる役割と能力
②チームを円滑に運営するためのリーダーシップ
とコミュニケーション
③部下の意欲・能力を引き出す「部下指導・育成」
の手法
④職場で発生する問題への対処法
⑤自 身にとって相応しいリーダーシップ(目標)の
設定
階
層
日程
新任管理者研修
【3月】
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