全国版 研修ガイド2024

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- 中 長 期
研修コース
旭川校研修コース一覧
旭 川 校
カテゴリー コース
№
経営
管理者
養成
仙 台 校
主な研修内容
日程
経営管理者養成コース
301
(第12期)
経営管理者として、質の高い経営を行うための総
合的・創造的マネジメント能力の向上を図ること
を目的として、実践につながる知識やマネジメント
手法をゼミナールや自社課題研究を交えて体系
的に習得します。
7/2~12/6
新任管理者研修
【4月】
①管理者に求められる役割と能力
②管理者としてのマネジメントの基本「業務管理」
③チームの生産性を高めるタイム・マネジメント
④職場で発生する問題への対処法
⑤部下の能力を引き出す
「部下指導・育成」
の
手法他
4/16~4/19
8
中堅管理者研修
【6月】
①管理者に求められる職務と役割
②自身の棚卸しと、
目指すべき管理者像
③対人関係力と経営課題の統合的な解決力を
高める
④自立した中堅管理者としての行動計画
13
若手リーダー研修
【7月】
三 条 校
東 京 校
瀬 戸 校
関 西 校
広 島 校
九 州 校
人 吉 校
金沢キャンパス
四国キャンパス
企
業
経
営
・
経
営
戦
略
4日間
25
39,000
6/12~14
3日間
25
32,000
①リーダーに求められる役割
②フォロワーシップとリーダーシップ
③チームでの仕事の進め方
④後輩への仕事の教え方
⑤「理想のリーダー像」
と今後のキャリアプラン
7/17~19
3日間
25
32,000
①管理者に求められる役割
②信頼関係を築くコミュニケーション
③チームマネジメントの基本
④人材育成の考え方と部下への指導方法
⑤これからの働き方を考える
8/27~29
3日間
25
32,000
次世代トップリーダー研修
【札幌開催】
①次世代トップリーダーの使命と心構え
②リーダー自身の成長と問題解決に必要な視点
③経営戦略策定の基本
④組織を牽引するマネジメント
⑤組織と自身の将来ビジョン
(演習)
9/25~27
3日間
25
32,000
29
新任管理者研修
【10月】
①管理者に求められる役割と能力
②管理者としてのマネジメントの基本「業務管理」
③チームの生産性を高めるタイム・マネジメント
④職場で発生する問題への対処法
⑤部下の能力を引き出す
「部下指導・育成」
の
手法他
10/22~25
4日間
25
39,000
34
中堅管理者研修
【11月】
【札幌開催】
①管理者に求められる職務と役割
②自身の棚卸しと、
目指すべき管理者像
③対人関係力と経営課題の統合的な解決力を
高める
④自立した中堅管理者としての行動計画
11/19~21
3日間
25
32,000
36
若手リーダー研修
【12月】
①リーダーに求められる役割
②フォロワーシップとリーダーシップ
③チームでの仕事の進め方
④後輩への仕事の教え方
⑤「理想のリーダー像」
と今後のキャリアプラン
12/10~12
3日間
25
32,000
2
建設業のための
現場管理者養成講座
【4月】
①現場管理者のあるべき姿
②現場管理者に求められるリーダーシップ
③協力会社や地域社会への説明力と折衝力
④現場で発生する問題の解決法
⑤効果的な現場管理のための行動計画
〈CPDS取得可〉
4/22~24
3日間
25
32,000
①なぜデジタル化が必要か
②デジタル化による業務プロセスの見直し
(演習)
③自社のデジタル化構想(演習)
6/20~21
2日間
25
22,000
6/24~25
2日間
25
22,000
7/29~30
2日間
25
22,000
19
22
10
女性管理者養成講座
DX・デジタル化の進め方
(4日間×6ケ月)
①企業経営とリスクマネジメント
11
リスク管理の考え方・進め方 ②ケーススタディ
(演習)
③リスクマネジメントの実際(演習)
【札幌開催】
④リスクの洗い出しと対応(演習)
web校
15
12
24日間
受講料
定員 (税込)
298,000
層
別
日数
20
1
階
コース名
SDGsの考え方・進め方
【札幌開催】
①SDGsの基礎
②ゲームで体験するSDGs(演習)
③SDGsと事業を結びつける
(演習)
④実践につながる計画づくり
(演習)
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