全国版　研修ガイド2024

• 
• カテゴリ： 研修ガイド2024
• 作成日： 2024/02/07 19:38:51
• 要約：

---

• 目次
• 1. 表紙
• 2. 中小企業大学校総長からのご挨拶
• 2. 目次
• 3. 中小企業大学校研修の６つの特色
• 4. 中小企業大学校NEWS
• 4. 直方校移転のご案内
• 4. 関西校移転のご案内
• 5. 気軽に学べる無料動画講座
• 6. 中長期研修コース
• 6. 経営者向け研修
• 7. 経営後継者研修
• 8. 経営管理者研修
• 9. 経営管理者養成コース
• 10. 高度実践型経営力強化コース
• 11. 工場管理者養成コース
• 12. 旭川校研修コース一覧
• 16. 仙台校研修コース一覧
• 20. 三条校研修コース一覧
• 24. 東京校研修コース一覧
• 28. 瀬戸校研修コース一覧
• 32. 関西校研修コース一覧
• 36. 広島校研修コース一覧
• 40. 九州校研修コース一覧
• 43. 人吉校研修コース一覧
• 47. 金沢キャンパス研修コース一覧
• 48. 四国キャンパス研修コース一覧
• 50. web校（WEBee Campus）のご案内
• 51. WEBee Campus 申込みから受講までの流れ
• 52. web校研修コース一覧
• 60. 研修費用の助成制度のご案内
• 61. 中小企業大学校の研修申込方法のご案内
• 62. 中小企業大学校の施設のご紹介
• 63. 全国の中小企業大学校のご紹介
• 64. 裏表紙

---

• 
• ページ： 26
• 中　長　期 研修コース カテゴリー コース № 日数 ①成果に直結する仕事の進め方 ②時間の管理　③計画の管理 ④成果の創出・成果の管理 5/23～24 2日間 20 22,000 5/28～30 3日間 30 32,000 6/4～6 3日間 30 32,000 7/18～19 2日間 20 22,000 8/6～8 3日間 30 32,000 8/29～30 2日間 20 22,000 ①チームを活性化させる管理者の役割と行動 ②チームマネジメントの実践的な手法とチームメ ンバーへの理解（演習） ③チームの行動計画の作成と決意表明（演習） 9/3～4 2日間 20 22,000 25 あなたと職場が変わる！ メンタルアップ研修 ①脳のメカニズムを理解する ②自分やチームのやる気を引き出すモチベーショ ンマネジメント ③次世代リーダーのマネジメント手法 ④職場で生かす自己行動計画の作成 10/16～17 2日間 30 22,000 26 リーダーシップ強化講座 ①リーダーの役割とリーダーシップ ②チームの力を引き出すリーダーシップ ③職場で活かす自己行動計画の作成 11/19～21 3日間 30 32,000 27 信頼でつながり助け合う 職場づくり講座 ①多様な人材と共に働くということ ②アンコンシャス・バイアスを越えていくために ③言いたいことを上手に伝える/アサーティブ・コ ミュニケーション ④相互理解の実現に向けて （心理的安全性/自己 開示） ⑤チームワークを高める ⑥風通しが良く、働きやすい会社にするために 12/3～4 2日間 30 22,000 28 チームで成果をあげる マネジメント術 ①チームを活性化させる管理者の役割と行動 ②チームマネジメントの実践的な手法（演習） ③チームマネジメントのための行動計画づくり （演習） 1/15～17 3日間 30 32,000 29 職場の問題解決の進め方 ①問題の本質を見極める ②問題解決に必要な論理思考と実践のしかた ③意思決定力向上の手法 ④職場の問題解決策の検討（演習） 2/4～6 3日間 30 32,000 30 自社の成長を支える 人材育成の進め方 ①中小企業に求められる人材育成の進め方 ②戦略的な人材育成の進め方 ③自社の人材育成プランの立案（演習） 7/3～5 3日間 20 32,000 31 みんなのメンタルヘルス 講座 ①ストレスに係る基礎知識 ②ストレスと上手に付き合う方法 ③職場のメンタルヘルスマネジメントの基礎知識 ④アンガーマネジメント ⑤事例研究を通じてラインケアを学ぶ ⑥職場を元気にするためのコミュニケーション 7/17～18 2日間 20 22,000 32 社員と組織を成長させる 人事制度のつくり方 ①経営戦略と組織・人材マネジメント ②人事制度構築の進め方（事例） ③人事制度構築のステップ ④自社の人事制度の設計・構築 ⑤働きがいのある職場の作り方（事例企業研究） 8/27～28 9/25～26 4日間 20 36,000 人が集まり！人が根づく！ 人事・労務管理 ①労務管理の基本と実務 ②健康経営と働き方改革の概要 ③労務トラブルの発生の実例と対応（演習）　 ④人材の採用と定着 ⑤魅力ある職場環境づくり （演習） ⑥自社・自部署の労務管理の見直し （演習） 11/6～8 3日間 20 32,000 ①エンゲージメントの基本 ②エンゲージメント形成に向けた具体的方法 ③エンゲージメントプランの策定 1/15～16 2日間 20 22,000 旭　川　校 仙　台　校 部下指導の考え方・進め方 ①部下を指導する管理者としての役割 ②部下の経験や能力に応じた適切な指導法 ③人の力だけに頼らないマネジメントを学ぶ ④自社の部下指導計画の検討（演習） 23 人と組織を動かす コミュニケーション講座 ①管理者に求められるコミュニケーションの基本 ②実践コミュニケーション・スキルアップ（演習） ③周囲を巻きこむコミュニケーション力の養成 （演習） ④コミュニケーションを軸とした組織活性化のた めのプランづくりと発表（演習） 三　条　校 24 東　京　校 瀬　戸　校 関　西　校 広　島　校 九　州　校 人　吉　校 金沢キャンパス 四国キャンパス 人 事 ・ 組 織 リーダーシップ強化講座 【基本編】 【虎ノ門開催】 　 NEW ①リーダーの役割とリーダーシップ ②チームの力を引き出すリーダーシップ ③今後のアクションプランの作成（演習） ①成果に直結する仕事の進め方 ②コミュニケーションの重要性　③時間の管理　 ④計画の管理　⑤成果の創出・成果の管理 実践的仕事管理術 82 問題発見・解決力強化講座 ①問題発見・解決の全体像 【基本編】 ②問題の特定と原因分析　③問題解決策の立案 【虎ノ門開催】 　 NEW ④問題発見・解決サイクルの定着化 74 チームマネジメント力 強化講座【基本編】 【虎ノ門開催】 　 ｗｅｂ校 33 78 26 実践的仕事管理術 【基本編】 【虎ノ門開催】 22 72 組 織 マ ネ ジ メ ン ト 主な研修内容 受講料 定員 （税込） 日程 70 コース名 社員がいきいき働く 職場づくり 【虎ノ門開催】 NEW 
• ▲TOP

---

• 前ページへ
• 次ページへ
• 一覧へ