東京校 研修ガイド2024

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- 自分の役割を認識し、自社へ最大の貢献を目指す!
階層別分野
組織の中で担うべき役割は職階毎に異なっており、身に付
けるスキルも様々です。
この分野では、 管理者が必要なスキルとしてリーダーシッ
プ力、コミュニケーション力、 部下指導力、 マネジメント力
等について学びます。さらに新任管理者・リーダー層から経
営幹部・後継者層の各階層に合わせた知識・スキルを習得し、
企業人として担うべき責務を果たせる管理者を目指します。
各コース詳細 P20▶ P22
■ 分野の詳細体系
※赤字は新規コース
17 トップセミナー1 イノベーション経営の実践
階層別分野
トップ層
21 トップセミナー2 一歩を踏み出す!サーキュラー・エコノミー
15 次世代トップリーダーが学ぶ経営力強化講座
経営幹部・
後継者層
10 11 中堅管理者研修(リーダーシップ編)
12 中堅管理者研修(実務力アップ編)
管理者層
8
9 新任管理者研修
14 ビジネススキルベースアップ研修
5
新任管理者・
リーダー層
6 若手リーダー研修(リーダーシップ編)
7 若手リーダー研修(仕事力アップ編)
13 女性リーダー研修
■ 個人または組織(チーム)でお奨めの受講組み合わせ
社会人基礎力とリーダーシップを向上させて自社のエースに育てる!
14 ビジネススキルベースアップ研修
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26 リーダーシップ強化講座
✚
16 徹底サポート!自社の経営戦略策定講座
次世代トップリーダーとして経営の根幹となる戦略を学ぶ!
15 次世代トップリーダーが学ぶ経営力強化講座
働きやすく、働き甲斐のある職場づくりをめざす、女性リーダーに最適!
13 女性リーダー研修
✚
財務を基本から学び、
計数に強い新任管理者を養成する!
8
9 新任管理者研修
✚
31 みんなのメンタルヘルス講座
27 信頼でつながり助け合う職場づくり講座
36 スッキリわかる決算書の読み方講座
37 自社の体質改善に役立つ財務分析の進め方
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