人吉校 研修ガイド2024
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- No.
階
層
別
会社のコアとなるニューリーダーへ
コース
101 新任管理者研修<4月>
研修のねらい
①管理者の役割とマネジメントの原理・原則
②部下指導・部下育成の進め方
企 業 経 営・経 営 戦 略
管理者に求められる役割とマネジメントの原理・原則、また事
業管理と部下指導の方法等を学ぶとともに、自身の目標を設定し、
アクションプランの作成に取り組みます。
コースの内容
③チーム目標達成のための事業管理の進め方
④自身の目標設定(演習)
講 師
株式会社B-GROOW
代表取締役 空 直美
研修期間 2024年4月16日
(火)∼ 2024年4月18日
(木)
【3日間】
29,000円
(税込) 対象者 管理者、新任課長、チームリーダー
コース
会社のコアとなるニューリーダーへ
No.
定員 30名
会場 人吉校
組 織マネ ジメ ント
受講料
109 新任管理者研修【沖縄教室】
管理者に求められる役割とマネジメントの原理・原則、部下指
導の方法、問題解決等を学ぶとともに、自身の目標を設定し、アク
ションプランの作成に取り組みます。
コースの内容
人 事・組 織
研修のねらい
①管理者の役割とマネジメントの原理・原則
②部下指導・部下育成の進め方
③目標達成のための問題発見・課題解決
④自身の目標設定(演習)
株式会社キャラウィット
代表取締役 上岡 実弥子
研修期間 2024年5月30日
(木)∼ 2024年5月31日
(金)
【2日間】
受講料
22,000円
(税込) 対象者 管理者、新任課長、チームリーダー
コース
組織を引っ張る「原動力」になる !
No.
定員 30名
財
務
管
理
講 師
会場 沖縄県
研修のねらい
講 師
中小企業診断士・調理師
①若手リーダーに求められる期待と役割
②チームでの仕事の進め方
③部下・後輩への仕事の教え方
④「理想のリーダー像」
と今後の自身のキャリアプラン
他
菅生 將人
研修期間 2024年6月4日
(火)∼ 2024年6月6日
(木)
【3日間】
受講料
コースの内容
生
産
管
理
将来、組織の中心となる若手リーダーが、周囲に積極的に働き
かけ、チームの目標達成を推進していくために、上司の補佐や後
輩・部下指導のスキル、チームでの仕事の進め方を学びます。ま
た将来、組織の中心的存在となるために、
「理想のリーダー像」
を
検討し、今後の行動プランを考えます。
営業・マーケティング
110 若手リーダーとしてのステップアップ研修
29,000円
(税込) 対象者 管理者候補(係長・主任) 定員 30名
会場 人吉校
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