広島校 研修ガイド2024
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- 管理者養成コース
階層別
自身の役割を認識し、自社への最大の貢献を目指す！
組織の中で担うべき役割は階層別に異なっており、身につけておくべきスキルもかわってきます。
階層別研修では管理者に必要なスキルとして重要なリーダーシップ力や部下指導力、マネジメント
階層別
力を中心に学びます。また、新任管理者・リーダー層から経営幹部の各階層ごとの立場に期待される
役割を発揮するための実践的なマネジメントスキルを習得できる研修となっています。
＜新任管理者＞
企業経営・経営戦略
新任管理者研修
若手リーダー研修
（5月・9月開催、
サテライト･ゼミ in 出雲）
＜中堅管理者＞
女性リーダー養成講座
中堅管理者研修
組織マネジメント
＜女性管理者＞
＜経営後継者＞
人事・組織
次世代トップリーダー養成講座
04 新任管理者研修（5月開催）
研修日 2024年5月8日（水）～5月10日（金）
対象者 新任管理者
会場
中小企業大学校広島校
24-28・51と同一カリキュラム
定員
管理者に求められる役割と能力
リーダーシップとコミュニケーション
人材育成の考え方と部下の指導・育成方法
問題解決の基本
研修日 2024年7月10日（水）～7月12日（金）
出雲商工会館（島根県出雲市大津町1131-1）
定員
20名
３日間
20時間
受講料 29,000円
管理者に求められる役割について理解した上で、管理者とし
て必要となるマネジメントの知識・スキルを学び、自身のリー
ダーシップの目標を設定し、実現に向けたアクションプランの
策定に取り組みます。
内 容
目 的
生産管理
会場
24-04・28と同一カリキュラム
営業・マーケティング
内 容
目 的
⑴
⑵
⑶
⑷
51 新任管理者研修（サテライト・ゼミ in 出雲） 出雲市内
対象者 新任管理者
20時間
受講料 29,000円
管理者に求められる役割について理解した上で、管理者とし
て必要となるマネジメントの知識・スキルを学び、自身のリー
ダーシップの目標を設定し、実現に向けたアクションプランの
策定に取り組みます。
24 -
35名
３日間
財務管理
24 -
⑴
⑵
⑶
⑷
管理者に求められる役割と能力
リーダーシップとコミュニケーション
人材育成の考え方と部下の指導・育成方法
問題解決の基本
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