四国キャンパス 研修ガイド2026
- ページ： 15
- コースNo.
110
中小企 業 大学 校
四国
自分らしく輝くリーダーとなるために
女性リーダー研修
キャンパス
階層別
[ 香川県高松市開催］
研 修のねらい
女性の管理者やリーダーが活躍することで、社内の活性化
につながっている企業が増えてきています。女性リーダーが
活躍するためには、職場環境を整えるとともに、女性リー
ダー自らも成果を上げる仕事の進め方や部下育成といった
知識やスキルの向上に取り組むことが重要です。
本研修では、管理者やリーダーの役割を明確にし、求めら
れる知識やスキル、部下や後輩を育てるための考え方や教
え方を演習を交えて学びます。研修のまとめとして、今後の
キャリアプランを検討します。
月 日
研 修期間
2026 年
9 14
月
時間
9 15
火
10:00-12:30
対象者
9 14
管理者、新任管理者、
管理者候補、リーダー
20 名
22,000 円（税込）
会場
開講式・オリエンテーション
女性リーダーに求
められる役割と心
構え
サンポートホール高松 61 会議室
（高松シンボルタワー ホール棟 6 階）
• 女性リーダーを取り巻く社会的環境
• 期待されるリーダーの役割
• 働く女性が抱える悩みと課題
ストレスを受け止め、適 応できるための考え方や
メンバーをサポートし、フォローする接し方を学
びます。
9:30-12:30
チームマネジメント
の基本
13:30-16:30
女性リーダーとして
のキャリアプランを
考える（これからの
働き方を考える）
16:30-16:40
終講式・修了証書の授与
火
内容
社 会 環 境 が 変 化する中で多様 化する女 性の 働き
方と、リーダーに求められる役割を学びます。
信頼関係を築く
コミュニケーション
9 15
香川県高松市サンポート２－１
JR高松駅から徒歩3分
ことでん高松築港駅から徒歩5分
高松自動車道高松中央ICから車で約20分
将来の目標や理想を実現するための計
画を考えます。
13:30-17:00
※女性限 定
受講 料
メンバーをサポートし、育てるための
教え方を学びます。
月
・ 初めて部下をもつリーダー
・ 将来的に管 理者 候 補として期待される方
定 員
リーダーに求められる役割とスキルを学
びます。
科目
9:50-10:00
～
研 修のポイント
• 適応力を高める―レジリエンス―
• 周囲からの相談の受け方・応え方
• 自身とメンバーのメンタルケア
管理者として成果を上げ、仕事を円滑に進めるた
めの考え方や視点を学びます。
• チームビルディング
• PDCAサイクル管理の視点
自身 の 個 性や感 性を活 かしな がら、リー ダーと
して 組 織 や チ ーム に 貢 献していくた め の 今 後 の
働き方を考えます。
•
•
•
•
自身の目標とするリーダー像
これから磨きたい個性やスキル
キャリアデザイン
明日からのアクション
※カリキュラムにつきましては、都合により一部変更する場合がございますので、予めご了承ください。
講師紹介（敬 称略）
株 式会社キャラウィット 代表 取 締 役 中小企業診断士
上岡 実弥子（かみおか みやこ）
コーチング・論理的思考法を活用した人材育成支援を始めとして、創業・経営革新支援、プロモーション戦略の策
定支援など、幅広い分野での企業経営支援の実績を有し、具体例を交えた分かりやすい指導が好評。研修講師とし
ても全国の中小企業大学校を始め公的機関・民間を問わず多方面にて活躍中。著書に「ジミベン！（ジーオー企画）」
「女性のための経営がわかる本（信濃毎日新聞社）」「社内コーチング導入マニュアル（同友館）」等。
独立行政法人
中小企業基盤整備機構 四国本部
中小企業大学校 四国キャンパス
2026 年度
新設コース
女性リーダー像を明確にし、自分らしく導く力や育成スキ
ル、思い込みやストレスへの対応力を演習で学びます。
15
- ▲TOP
