全国版 研修ガイド2025
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- 中長期
研修コース
人 吉 校研修コース一覧
カテゴリー コース
№
旭川校
経営
管理者
養成
コース名
経営管理者養成コース
201
【第29期】
主な研修内容
①経営管理者の職務と役割
②企業会計の基礎
③経営戦略と経営計画
④マーケティングの基礎と実践
⑤ゼミナール 他
受講料
定員 （税込）
日程
日数
5/27～
12/4
（4日×6ヶ月）
24日間
20
298,000
①管理者の役割とマネジメントの原理・原則
②部下指導・部下育成の進め方
③チーム目標達成のための事業管理の進め方
④自身の目標設定（演習）
4/15～17
3日間
30
29,000
三条校
新任管理者研修
108
【沖縄開催】
①管理者の役割とマネジメントの原理・原則
②部下指導・部下育成の進め方
③目標達成のための問題発見・課題解決
④自身の目標設定（演習）
5/29～30
2日間
30
22,000
東京校
仙台校
新任管理者研修
【4月】
若手リーダーとしての
109 ステップアップ研修
【6月】
①若手リーダーに求められる期待と役割
②フォロワーシップとリーダーシップ
③チームでの仕事の進め方
④部下・後輩への仕事の教え方
⑤「理想のリーダー像」と今後の自身のキャリアプ
ラン
6/3～5
3日間
30
29,000
101
瀬戸校
管理者としての
ステップアップ研修
【熊本開催】
①管理者に求められる職務と役割
②組織課題の解決力を高める
③自立した中堅管理者としての行動計画
7/17～18
2日間
20
22,000
121
新任管理者研修
【10月】
①管理者の役割とマネジメントの原理・原則
②部下指導・部下育成の進め方
③チーム目標達成のための事業管理の進め方
④自身の目標設定（演習）
10/7～9
3日間
30
29,000
①女性リーダーの意識改革
②女性リーダーとして取り組む職場づくり
③褒める、叱るを上手に活用した人材育成
④自分が輝くためのキャリアを考える
10/23～24
2日間
20
22,000
①若手リーダーに求められる期待と役割
②フォロワーシップとリーダーシップ
③チームでの仕事の進め方
④部下・後輩への仕事の教え方
⑤「理想のリーダー像」と今後の自身のキャリアプ
ラン
11/11～13
3日間
30
29,000
管理者としての
ステップアップ研修
①管理者に求められる職務と役割
②組織課題の解決力を高める
③自立した中堅管理者としての行動計画
11/26～28
3日間
20
29,000
135
女性リーダー研修
①女性リーダーに求められる役割と心構え
②組織を動かすリーダーシップ
③人を育てるコミュニケーション術（演習）
④女性リーダーとしてのキャリアプランの作成
（演習）
12/8～10
3日間
20
29,000
137
後継者・次世代経営幹部
としてのスキルアップ
研修
①後継者・経営幹部の使命と心構え
②経営者の役割と企業経営の基本
③自社ビジョンと自社の守るべき価値・中長期的
な経営課題の設定
④中長期的な経営課題の解決策の検討
⑤自身の行動目標・計画の策定
12/17～18
2026/1/21
～22
4日間
30
36,000
104
トラック運送業の
業務改善講座
①トラック運送業界の現状と展望
②トラック運送業における経営課題と対策の考え
方（演習）
③物流KPIの概要と活用法（演習）
④自社課題の洗い出しと対策の検討（演習）
5/15～16
2日間
20
22,000
8/5～6
2日間
20
22,000
階層別
関西校
112
125
NEW
広島校
女性リーダー研修
【熊本開催】
九州校
若手リーダーとしての
130 ステップアップ研修
【11月】
133
人吉校
金沢キャンパス
ｗｅｂ 校
企 業 経 営・経 営 戦 略
四国キャンパス
46
115
NEW
中小企業における
人的資本経営の進め方
①人的資本経営の考え方
②ワークエンゲージメントとは
③自社での進め方
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