旭川校 研修ガイド2025下半期

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- コースNo.
44
(仮)外国人材との対話力向上による組織活性化
「言葉の壁」より大切な「文化の違い」を理解し、外国人材と協働する
研 修 期 間
2026 年 1 月~ 3 月のいずれかで調整中
定員 / 受講料
25 名 / 16,000 円
日数 / 時間数
1日あたり6時間、または3時間×2日間のいずれかで調整中
対象者
経営幹部、管理者
研修のねらい
加速度的に少子高齢化が進む日本では、深刻な人手不足が続いており、今後外国人材の雇用を検討したり、さらに増員する
企業が増えると予想されます。
本研修では、日本の文化の傾向や外国文化との違いを学び、現場での外国人材との対話のポイントを習得することで、業務
を円滑に進め、組織の活性化へ結びつく方法を理解します。外国人材をすでに雇用している、または今後雇用を検討している
企業の経営者・管理者・リーダーの方々を対象に、自社の課題を整理しながら、外国人材が働く現場のマネジメントの基本を
学び、理解を深めます。
研修の特徴
・指示したことが伝わらない、何を考えているのか分からない、といったコミュニケーションの理解を深めます。
・様々な要望にストレスを感じている方や、人との距離感に悩んでいる方が、その解消につながるヒントを得られるようにし
ます。
カリキュラム概要
日付
時 間
※カリキュラム内容は、都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。
科 目
内 容
講師(敬称略)
調整中
※本研修にご関心がございましたら、ぜひお問い合わせ
ください。
日程や内容が確定次第、個別にご案内申し上げます。
講
師
紹
介
28
調整中
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