人吉校　研修ガイド2024

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• カテゴリ： 研修ガイド2024
• 作成日： 2024/02/13 20:59:39
• 要約：

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• 目次
• 1. 表紙
• 2. 中小企業大学校とは
• 3. 中小企業大学校総長からのご挨拶
• 4. 2024年度　研修体系図【人吉校】
• 6. 2024年度　研修カレンダー【人吉校】
• 8. 2024年度　研修テーマ一覧【人吉校】
• 9. 経営管理者養成コース【第28期】
• 10. 階層別
• 15. 企業経営・経営戦略
• 19. 組織マネジメント
• 25. 人事・組織
• 27. 財務管理
• 29. 営業・マーケティング
• 32. 生産管理
• 34. 人吉校の受講者概要
• 35. 《他校の紹介》2024 年度 研修テーマ一覧【九州校】
• 36. 人吉校 施設のご案内
• 38. WEB申込のご案内
• 39. 受講料助成制度のご案内
• 44. 人吉校を運営する中小機構のご案内
• 46. 経営後継者研修のご案内
• 47. WEBeeCampusのご案内

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• 将来の大きな変化を取り込み、目標と道筋を描き、未来を切り拓く！ 環境変化の激しい今日の経済状況においては、羅針盤の役割を果たす 「経営戦略」の重要性はより高まって 階    層    別 企 業 経 営・経 営 戦 略 います。 企 業 経 営・経 営 戦 略 企業経営・経営戦略分野では、経営管理のほか、IT活用、広報活動、策定した戦略等を実行するために重要 な人材の育成手法に関する研修等、様々な観点から戦略的発想ができるための研修を用意しています。 個人または組織（チーム） でおすすめの受講組み合わせ ※研修の開催日は前後や重複する場合がありますので、一覧・カレンダーでご確認ください。 ① 後継者・次世代経営幹部として事業の舵取りをする P12 137 幹部、後継者の為の経営管理の 基礎リスキリング研修 P15 143 販路開拓（マーケティング） の考え方・進め方 137 131 幹部、後継者の為の経営管理の 基礎リスキリング研修 中小企業における人材育成の重要性 組 織マネ ジメ ント 後継者・次世代経営幹部 としてのスキルアップ研修 141 ② 経営戦略に基づいた人材育成を行う P15 P14 ③ 組織を活性化し、「人を活かす」経営を行う 幹部、後継者の為の経営管理の 基礎リスキリング研修 P15 138 147 人材採用と定着の考え方・進め方 P24 ④ 数字や顧客ニーズに基づいた経営戦略を策定する 幹部、後継者の為の経営管理の 基礎リスキリング研修 P15 125 クレーム対応と改善点の見つけ方 P20 106 Webマーケティング強化研修 P28 143 販路開拓（マーケティング） の 考え方・進め方 P29 営業・マーケティング 137 財   務   管   理 137 人 事・組 織 P29 生   産   管   理 13 
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