旭川校　研修ガイド2026 上半期

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• カテゴリ： 研修ガイド2026
• 作成日： 2026/02/04 13:32:21
• 要約：

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• 目次
• 1. 表紙
• 2. 中小企業大学校総長からのご挨拶
• 3. 中小企業大学校とは
• 5. 研修カレンダー
• 6. 研修体系図
• 8. 受講モデルプラン
• 9. No.301：経営管理者養成コース第14期（第30期＜通算＞）
• 10. No.1：成果をあげる！営業チームのつくり方
• 11. No.2：組織風土づくりの考え方・進め方（札幌開催）
• 12. No.3：新任管理者研修（4月開講）
• 13. No.4：実践で学ぶ！５Sと目で見る管理（札幌開催）
• 14. No.5：建設業のための現場管理者養成講座（４月開講）
• 15. No.6：はじめての営業活動の進め方（札幌開催）
• 16. No.7：決算書の読み方講座（財務初級編）
• 17. No.8：レジリエンス強化研修（札幌開催）
• 18. No.9：事例から学ぶ企業法務と危機管理
• 19. No.10：企業経営に活かすリスクマネジメント講座（札幌開催）
• 20. No.11：若手リーダー研修（5月開講）
• 21. No.12：現場改善リーダー養成講座
• 22. No.13：新事業・新商品のためのアイデア発想法（札幌開催）
• 23. No.14：生成AIの基本と活用法
• 24. No.45：会計情報活用講座（札幌開催）
• 25. No.15：ハラスメント&メンタルヘルス対策講座（札幌開催）
• 26. No.16：中堅管理者研修（６月開講）
• 27. No.17：働きやすい職場を目指す人事・労務管理講座
• 28. No.18：女性リーダー養成講座（札幌開催）
• 29. No.19：職場の問題発見・解決力強化講座（札幌開催）
• 30. No.20：財務分析の進め方（財務中級編）
• 31. No.21：提案営業の考え方・進め方（札幌開催）
• 32. No.22：定着につながる！新人・若手の指導法
• 33. No.23：次世代トップリーダー養成講座
• 34. No.24：リーダーシップ強化講座
• 35. No.46：経営トップセミナーⅠ（札幌開催）
• 36. WEBee　Campus
• 37. WEB申込み
• 38. オーダーメイド研修のご案内
• 39. 受講料等の助成金制度
• 42. 施設のご案内
• 43. 中小企業大学校旭川校へのアクセス
• 44. 裏表紙

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• コースNo. 18 女性リーダー養成講座 （札幌開催） 自分らしさを活かし、チームを導くリーダーを目指して 研 修 期 間 2026年６月24日（水）～６月26日 （金） 定員 / 受講料 25 名 / 32,000 円 日数 / 時間数 3 日 / 21 時間 研 修 会 場 対 象 者 管理者、新任管理者、その候補者 ・初めて部下を持つリーダー等 ・将来的に管理者候補として期待される方 ・女性限定 （独）中小企業基盤整備機構北海道本部　大会議室（札幌市中央区北2条西1丁目1-7　ORE札幌ビル6階） 研修のねらい 　女性活躍の更なる推進が求められている中で、女性社員が “ 自分らしさ ” を発揮しながら働き、社内の活性化や業績アップに 貢献することが期待されています。 　本研修では、管理者やリーダーの役割を明確にし、求められる知識やスキル、部下や後輩を育てるための考え方や教え方に ついて演習を交えて学びます。研修のまとめとして、自分らしい管理者を目指して、今後のキャリアデザインを検討します。 研修の特徴 ・管理者に求められる役割やスキル、マネジメントを学びます。 ・同じ立場の受講者との交流を深め、視野を広げます。 ・自分らしい管理者を目指すためのキャリアデザインを検討します。 カリキュラム概要 月/日 ※カリキュラムは都合により変更する場合がありますので予めご了承ください。 時間 9:50～10:00 6/24 (水) 10:00～12:30 科目 内容 講師（敬称略） 開講式 オリエンテーション 管理者に 求められる役割 社会環境が変化する中で多様化する女性の働き方と、管理者に求められる役割 を学びます。 　◆女性管理者を取り巻く社会的環境 　◆期待される管理者の役割 　◆働く女性が抱える悩みと課題 メンバーをサポートしフォローするために必要なコミュニケーションの取り方 を学びます。 信頼関係を築く 13:30～18:00 コミュニケーション 　◆現代のコミュニケーション 　◆適切な言葉でのコミュニケーション 管理者として成果を上げ、仕事を円滑に進めるための考え方や視点を学びます。 9:30～12:30 6/25 (木) チームマネジメント 　◆チームビルディング の基本 　◆PDCAサイクル管理の視点 13:30～18:00 人材育成の基本的な考え方や、部下や後輩を育てるための考え方・教え方を、 演習を交えて学びます。 9:30～12:30 株式会社 キャラウィット 代表取締役 上岡 実弥子 人材育成の考え方と 部下への指導方法 　◆承認と評価 　◆ティーチングとコーチング 　◆フィードバックスキルを高める 13:30～14:00 6/26 (金) 自身の個性や感性を活かしながら、管理者として組織やチームに貢献していく ための今後の働き方を考えます。 14:00～17:00 これからの働き方 　◆これから磨きたい個性やスキル を考える 　◆キャリアデザイン 　◆明日からのアクション 17:00～17:20 終講式 講 師 紹 介 26 上岡 実弥子（かみおか みやこ）株式会社キャラウィット 代表取締役 長野県伊那市生まれ。学習院大学卒業後、雪印ドール株式会社マーケティング部、株式会社日経スタッフ派遣社員等を経て、 中小企業診断士取得。神奈川県横浜市で有限会社レッツを設立（取締役社長）、その後株式会社キャラウィットに組織変更 （代表取締役） 。著書に「ジミベン！（ジーオー企画） 」 「女性のための経営がわかる本（信濃毎日新聞社） 」 「社内コーチング 導入マニュアル（同友館） 」等多数。女性有資格者として「Domani（小学館） 」 、 「日経 Smart Woman」等のインタビュー 記事もある。歯切れ良い講演・研修・面談が人気。全国にファンが多く、アンコールの依頼が多い。 【公職等】中小企業診断士、中小企業大学校講師（管理者育成、リーダーシップ、論理的思考法、問題解決、コーチング、創 業支援等） 。中小企業庁商店街調査事業ワーキング委員、横浜市環境活動賞審査員、日本米穀小売振興会コンクール審査員、 等多数。 
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