金沢キャンパス　研修ガイド2024

カテゴリ：研修ガイド2024
作成日： 2024/01/27 00:01:17
要約：

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“ヒト（人）”を育てずして、企業の明日はなし！中小企業大学校総長野中郁次郎からのご挨拶企業の経営者や管理者は、絶え間なく変化する経営環境の中で判断を下し、行動することが求められます。中小企業大学校の研修では、ケーススタディや実習を通じて経営課題を解決する知識や経験を蓄積し、受講者同士の対話による気づきや他者への共感を通じて暗黙知を形にすることで、適切な判断力や機動的な実践力を身につけていただけることを目的にしています。イノベーションを生み出し、激変する経営環境を乗り越えようとする中小企業・小規模事業者の皆様に役立てるよう様々なテーマの研修をご用意しました。ご関心のある研修がございましたら、ご受講の程よろしくお願い申し上げます。弊機構の研修が皆様の企業経営の一助になれば幸甚でございます。中小企業大学校総長　野中郁次郎 © 山口結子中小企業大学校金沢キャンパスのご案内「中小企業大学校金沢キャンパス」は、主に北陸3県の中小企業の方々を対象に、経営者や管理者向けの実践的な研修を通じ、企業を支える人財の育成を支援しています。全国の中小企業大学校で培ってきたノウハウを活かし、経験豊富な講師陣のもと、座学での講義だけではなく、グループワークやケーススタディなどの演習も組み合わせて、自ら考える力を身につけるプログラムをご提供しています。富山方面中小機構北陸本部金沢キャンパス金沢駅駅西広場地下道バス乗り場福井方面雨の日でも、駅から金沢パークビルまで地下道を使えば傘なしで直結！〒 920-0031　石川県金沢市広岡 3-1-1 金沢パークビル 9階
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目　　次研修カレンダー P.3 受講企業さまの声 P.3 助成金制度について P.8 感染症対策について P.8 受講手続き P.9 階層別（日数）（実施期間）（定員）（受講料） 001 新任管理者研修 3 日間 04/23 （火）～04/25 （木） 12 名 29,000 円 P.4 131 職場を円滑に！若手リーダー研修（福井） 2 日間 05/14 （火）～05/15 （水） 12 名 22,000 円 P.4 002 中堅管理者研修 3 日間 05/21 （火）～05/23 （木） 12 名 29,000 円 P.4 012 職場を円滑に！若手リーダー研修（金沢） 2 日間 12/10 （火）～12/11 （水） 12 名 22,000 円 P.5 組織マネジメント 003 実践的仕事管理術（基本編） 2 日間 06/11 （火）～06/12 （水） 12 名 22,000 円 P.5 005 部下指導のためのコーチング講座 2 日間 06/25 （火）～06/26 （水） 12 名 22,000 円 P.5 009 DX&人手不足時代に立ち向かう「地力」養成講座 NEW!! 2 日間 10/08 （火）～10/09 （水） 12 名 22,000 円 P.6 12 名 51,000 円 P.6 人事・組織 06/19 （水）～06/20 （木） 004 011 本気で人財定着・育成・採用に取り組む 6 日間管理者養成講座 NEW!! （インターバル 07/24 （水）～07/25 （木）あり） 09/11 （水）～09/12 （木）人手不足時代の人材「財」戦略 2 日間 11/19 （火）～11/20 （水） 12 名 22,000 円 P.7 NEW!! 財務管理 007 決算書の読み方基礎講座 2 日間 07/17 （水）～07/18 （木） 12 名 22,000 円 P.7 008 財務分析講座 2 日間 09/25 （水）～09/26 （木） 12 名 22,000 円 P.7 2 日間 06/27 （木）～06/28 （金） 12 名 22,000 円 P.8 12 名 29,000 円 P.8 生産管理 006 わかる・できる！５S入門講座 11/12 （火） 010 モノづくり企業にマストな「問題解決力」 3 日間養成講座 NEW!! （インターバルあり） 12/17 （火） 2025/1/21 （火）経営後継者研修とオンライン研修 P.10 ※ 研修コース名、開催日程（研修日数・時間を含む）及び受講料等は、変更になる場合がございます。 ※ 上記以外にも研修を企画中です。弊校ウエブサイトで最新情報を公開しますので、ぜひ以下のサイトをブックマーク下さい。 https://www.smrj.go.jp/institute/kanazawa/ 2
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研修カレンダー対象者経営者経営幹部・代表者・役員開催月管理者・部長・部門長新任管理者・課長　・新任課長・候補者 4/23 -25 4月 5/14 -15 5月 5/21 -23 002 6/19-20 004 職場を円滑に！若手リーダー研修（福井） 003 実践的仕事管理術（基本編） 005 部下指導のためのコーチング講座本気で人財定着・育成・採用に取り組む管理者養成講座（第1期） 6/27 -28 7/17 -18 7月新任管理者研修中堅管理者研修 6/11 -12 6/25 -26 6月 131 001 007 006 わかる・できる！５S入門講座決算書の読み方基礎講座 7/24-25 004 本気で人財定着・育成・採用に取り組む管理者養成講座（第2期） 9/25 -26 008 財務分析講座 9/11-12 004 本気で人財定着・育成・採用に取り組む管理者養成講座（第3期） 8月 9月 10 月 10/8 -9 009 DX&人手不足時代に立ち向かう「地力」養成講座 11 月 11/19 -20 011 人手不足時代の人材「財」戦略 11/12 12/17 2025/1/21 12 月 010 12/10 -11 モノづくり企業にマストな「問題解決力」養成講座 012 職場を円滑に！若手リーダー研修（金沢）受講企業さまの声小松電気化学工業株式会社　代表取締役社長　西　章洋さま同社社員の皆さま　先ずは令和6年能登半島地震で被災された皆さまに、心よりお見舞い申し上げます。　弊社もこの地震により一部設備に被害を受けましたが、復旧、通常稼働しており、今後は被災された皆さまの復旧復興に少しでもお役に立ちたいと考えております。　弊社は1953年に創業、石川県は小松の地で「短納期」、「高品質」、「高付加価値」を実現する “電気めっき” を主とした金属表面処理を得意とするものづくりの企業として、長きに渡って技術を培ってきた企業です。　弊社が中小企業大学校金沢キャンパスの研修を活用する上で、利点と感じているものは複数あります。 ①研修のラインナップに弊社が力を入れたい点と合致する内容が多い ②研修を受講する弊社社員が、弊社と同規模、また異業種や多地域の他社社員の方々と交流できるため、研修受講に加え多くの刺激や気づきが得られる ③国の機関が運営しているので、受講料が安い ④金沢にキャンパスが出来たので、これまで新潟県や愛知県の中小企業大学校まで社員を派遣していた時と比較すると、格段に研修に参加させやすくなった。　これらを弊社としては利点と感じています。　弊社は、（めっき）業は製造業であると共に、 “サービス業” であるという精神のもと、全社員一丸となってお客さまにとって有益な「質」と「スピード」に磨きをかけ続けると共に、自動化が困難な、人の手による「ヒューマンスキル」の継承と向上にも力を入れてまいります。また、弊社の技術力をロボットや半導体関連の分野に、より拡大していきたいと考えておりますので、これらの課題を実現するためにも、社員一人ひとりの能力を中小企業大学校の研修を活用して高めていきたいと考えております。また、もし弊社の事業内容にご関心を持たれた企業さまがおられましたら、是非弊社にお声がけください。 3
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階層別 No. 新任管理者研修 001 3日間 ▼講座情報 ▼講師 4/23（火）～4/25（木）研修期間 29,000円 12名受講料定　　員 ▼ねらい新任管理者　管理者候補等・初めて部下を持つリーダー・管理者として１～２年経験を積んだ方 ▼カリキュラム管理者に求められる役割について理解した上で、必要となるマネジメントの知識・スキルを学び、自身のリーダーシップ（目標）を設定し、その実現に向けたアクションプランの策定に取り組みます。 Point 対象者 ❶管理者に求められる役割と能力 ❷リーダーシップとコミュニケーション ❸人財育成の考え方と部下の指導・育成方法 ❹問題解決の基本 ❺自身のリーダーシップを考える株式会社創研代表取締役西原　裕管理者として、自身の立ち位置に戸惑っていませんか？管理者の役割・能力の全体像について概観を理解し、チームと仕事を「動かせる」人財になる必要要素を学び、今後リーダーとして歩むべき道筋を見据えることができます。 No. 職場を円滑に！若手リーダー研修（福井） 131 ▼講師 ▼講座情報 5/14（火）～5/15（水）研修期間 22,000円 12名受講料定　　員 2日間 ▼ねらい対象者新任管理者　管理者候補等・職場のリーダーを務めている方・管理者としての役割が期待される方・職場コミュニケーションを改善したい方 ▼カリキュラム企業を今後支える “核”となるリーダークラスの方が伸びやかに成長し、組織に大きく貢献するために必要となる知識・スキルを学びます。 ❶若手リーダーに求められる役割と期待 ❷自己分析と他者へのコミュニケーション手法 ❸職場を牽引する若手リーダーとしての行動コンサルタントネットワーク株式会社取締役副社長本田　祐美 Point リーダーに不可欠な素養である「コミュニケーション力」について、「新任管理者研修」よりも重点的に学びます。「正しい事を言うだけではチームは動かない！」。実践的な「人を動かすことが出来る伝え方」を豊富なワークとともに習得します。 No. 中堅管理者研修 002 3日間 ▼講座情報研修期間受講料定　　員 ▼講師 5/21（火）～5/23（木） 29,000円 12名 ▼ねらい新任管理者から中堅管理者へと脱皮し、より高いマネジメント能力を身につけることを目的とします。また、その土台である意識・意欲と組織をまとめる力を学び、自律型マネジメントを自社に浸透・定着させていくために自身の行動計画を策定します。 Point 対象者管理者・管理者、リーダーとしてさらなる成長を目指す方・将来の幹部候補として期待される方・管理者として５年程度の経験を積んだ方 ▼カリキュラム ❶管理者の役割 ❷効果的なリーダーシップ ❸コミュニケーション実践力の強化 ❹問題解決手法の実践 ❺自律した中堅管理者としての行動計画ＳＤＳネットワーク代表渡辺　章二管理者としてある程度実績を積んだ方が、それまでの自身の経験を活かし、「チームを牽引できる人財」としてより成長するための実践法が学べます。自身と組織のビジョンを明確にし、今後活躍していくための行動計画を作成します。 4
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No. 職場を円滑に！若手リーダー研修（金沢） 012 ▼講座情報 ▼講師 12/10（火）～12/11（水）研修期間 22,000円 12名受講料定　　員 2日間 ▼ねらい対象者新任管理者　管理候補者等・職場のリーダーを務めている方・管理者としての役割が期待される方・職場コミュニケーションを改善したい方 ▼カリキュラム企業を今後支える “核”となるリーダークラスの方が伸びやかに成長し、組織に大きく貢献するために必要となる知識・スキルを学びます。 ❶若手リーダーに求められる役割と期待 ❷自己分析と他者へのコミュニケーション手法 ❸職場を牽引する若手リーダーとしての行動コンサルタントネットワーク株式会社取締役副社長本田　祐美リーダーに不可欠な素養である「コミュニケーション力」について、「新任管理者研修」よりも重点的に学びます。「正しい事を言うだけではチームは動かない！」。実践的な「人を動かすことが出来る伝え方」を豊富なワークとともに習得します。 Point 組織マネジメント No. 実践的仕事管理術（基本編） 003 ▼講座情報 ▼講師 6/11（火）～6/12（水）研修期間 22,000円 12名受講料定　　員 ▼ねらい対象者管理者　新任管理者等・チームの生産性を高めたい方・マネジメントスキルを磨きたい方・プロジェクトマネジメントを学びたい方 ▼カリキュラムチームが業績目標を達成していくために、「計画」「時間」「成果」の視点で業務プロセスを管理する方法を演習を交えて学びます。 ❶成果に直結する仕事の進め方 ❷計画を管理する ❸時間を管理する ❹成果を管理する株式会社創研代表取締役西原　裕今の仕事のやり方や考え方を、もっと効果的で実践的なものにアップデートしませんか？プロジェクトの立て方や進め方、時間や成果の管理など、成果への直結を狙う講座です。 Point No. 005 部下指導のためのコーチング講座 ▼講座情報研修期間受講料定　　員 2日間 ▼講師 6/25（火）～6/26（水） 22,000円 12名 ▼ねらい部下指導の基本的な考え方と、部下のやる気を引き出すコーチングを演習を交えて学ぶとともに、部下育成プランの作成に取り組みます。 Point 2日間対象者管理者　新任管理者・部下指導の手法を勉強したい方・これから管理者になる職場のリーダーの方・部下のやる気の引き出し方を学びたい方 ▼カリキュラム ❶部下指導の考え方と進め方 ❷コーチングによる部下指導の実践的な手法 ❸部下指導の計画的な取り組み方人財教育家・メンタルコーチ飯山　晄朗部下のやる気を引き出す育成・指導法が学べるだけでなく、人の心に火をつける「飯山メンタルコーチ」の実践的講義で、 “受講者自身が元気を貰える”と評価されてきた講座です。 5
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NEW!! No. DX&人手不足時代に立ち向かう「地力」養成講座 009 ▼講座情報 ▼講師 10/8（火）～10/9（水）研修期間 22,000円 12名受講料定　　員 ▼ねらい対象者経営者　経営幹部・社員に “正確” に “速やか”に意思や方針を理解　してもらいたい方・社が抱える問題の根本解決を図りたい方・社内に様々な不足感を感じている経営層の方 ▼カリキュラム　組織の中で生じるDXや人手不足対策といった「正解のない問い」に対し、IT技術や採用技術といった目先の、知識やテクニックを”知る”のではなく、真正面から”立ち向かう”本物のチカラ（＝地力）を身につけることを目的とします。　人類の歴史の中で、環境や時代の変化があっても普遍的で強力な武器として使われてきた「数学的思考」と実際に組織内に”浸透” させるための「伝える技術」を養います。 Point 2日間 ❶「考える」を再考する～数学的思考という正解～ ❷正解のない問いに答えを出すデータ活用 ❸「伝える」を再考する～「数学×論理」で伝える～ ❹伝わる・動く・浸透する　成果を出すリーダーの伝え方（理論編） ❺伝わる・動く・浸透する　成果を出すリーダーの伝え方（実践編）ＢＭコンサルティング株式会社代表取締役深沢　真太郎会社を良くするため、本当に必要な真因に対して答えを出す力が磨けます。そして、自社の中に方針ややりたい事を行き渡らせ、深く浸透させるための力を養います。人事・組織 NEW!! No. 本気で人財定着・育成・採用に取り組む管理者養成講座 004 受講料定　　員 6/19（水）～6/20（木） 7/24（水）～7/25（木） 9/11（水）～9/12（木）対象者経営幹部　管理者・人事管理部署の管理者、担当者・人事戦略の見直しを検討したい方・組織としての強化や活性化を図りたい方 51,000円 12名 ▼ねらい自社の活性化や、未来に向けた持続的な発展のために最も重要なのは、何をおいても“人財”です。この研修は、自社を人財豊かで発展的な組織にするために必要な、一つひとつの課題（定着・育成・採用）に対し、真正面から取り組む、粘り強く優れた「人事管理者」を養成するための総合研修です。 Point 6日間 ▼講師 ▼講座情報研修期間（インターバルあり） 6/19,20, 7/24, 9/11,12 ▼カリキュラム ❶人財の定着（働きやすさ：労務管理） ❷人財の定着（働きがい：人事管理） ❸人財の育成 ❹キャリア支援を通じた部下との関わり方 ❺自社の求める人財像 ❻期待する人財を採用するための考え方・進め方社会保険労務士法人トゥービーワーク代表社員柳沢　隆本気で自社の人事戦略を改善したい企業のための、2日間×3回のインターバル方式による、超実践的な人事管理者養成の研修です。いわゆる“労務管理”ではなく、人（ヒト）を“活かす”方法が徹底的に学べます。 7/25 こころの共育研究所　代表庄司　順子 6
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NEW!! No. 人手不足時代の人材「財」戦略 011 ▼講座情報 ▼講師 11/19（火）～11/20（水）研修期間 22,000円 12名受講料定　　員 2日間 ▼ねらい対象者経営者　経営幹部・これまでの採用、定着活動に問題点を感じておられる方・採用、定着面で具体的な改善策を講じたい方・中堅管理者の負担を軽減したいと考えておられる方 ▼カリキュラム「いないものは、いない。こないものは、こない。」という現実の下、副業・兼業人財の活用、デジタル化等の新しい働き方をどのように進め、業務を継続させていくか、自社を題材に検討していただきます。併せて、社員が長く定着する組織づくりに必要な仕組みも学びます。 ❶中小企業の採用・定着の現状と課題 ❷雇用方式の意識転換の必要性～メンバー　シップ型雇用からジョブ型雇用併用方式へ～ ❸デジタル化による人手不足の解消～人の作　業・意思決定をデジタルで実現～ ❹副業兼業活用の現状 ❺副業兼業活用事例の紹介 ❻自社のコア人財、コア業務の　明確化（演習）テイクストーンズコンサルティング合同会社 ❼人財定着のポイントと仕組み代表社員（演習） ❽自社の定着環境チェック ❾人財定着・ジョブ型雇用併設武石　ゆかり　方式導入に向けてのステップ自社の人財戦略の作成（演習）採用・定着のため、直ぐに始めることが不可欠な「デジタルと副兼業人財」の活用、「コア人財・業務」の明確化、人財戦略の「見える化」で、無駄に浪費されてきた自社の資源を生産的活動に振り向け、具体的改善に役立てる方法が学べます。 Point 財務管理 No. 決算書の読み方基礎講座 007 ▼講座情報 ▼講師 7/17（水）～7/18（木）研修期間 22,000円 12名受講料定　　員 ▼ねらい対象者新任管理者　管理者・財務初級レベルの方・財務・会計に苦手意識のある方 ▼カリキュラムモデル決算書を題材にして決算書の仕組みや用語の意味、数 ❶決算書と財務の基礎① 字の流れなどをしっかりと理解し、決算書から企業の経営体質や課 ❷決算書と財務の基礎② 題を読み取るポイントを学びます。また、事例演習を通じて実際の ❸事例で学ぶ決算書の読み方（演習）企業活動をイメージしながら、決算書を読み解くポイントを学びます。 Point 財務リスク研究所株式会社　代表取締役横山　悟一「決算書のどこをどう見ればいいのか知りたい」という方、また改めて学び直したい方にお勧めです！モデル決算書を題材に、決算書を初歩から学べる講座です。 No. 財務分析講座 008 2日間 ▼講座情報研修期間受講料定　　員 ▼ねらい ▼講師 9/25（水）～9/26（木） 22,000円 12名対象者経営幹部　管理者・財務・経理部門以外の管理者・リーダー・決算書を経営に活かしたい方 ▼カリキュラム決算書の基礎知識をベースに、事例演習を通じて財務分 ❶決算書を診るポイント（財務分析）析の基本を学びます。自社の財務状況を客観的に把握・分 ❷経営の基礎知識と実際の決算書析し、決算書を「経営を読み解くツール（武器）」として理解し、経営上の意思決定に役立てるためのポイントを学びます。 Point 2日間財務リスク研究所株式会社　代表取締役横山　悟一財務の「分析」が出来ることで、経営を客観的、俯瞰的に把握できるようになります。そのために、「経営幹部」、「管理者」の立場から決算書を「診る」ための“抑えるべき視点”が学べます。 7
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生産管理 No. わかる・できる！５S入門講座 006 ▼講座情報 ▼講師 6/27（木）～6/28（金）研修期間 22,000円 12名受講料定　　員 ▼ねらい対象者新任管理者　管理者候補等・５Sを基本から学びたい方・５S活動の推進リーダーの方・職場の環境を改善し、活性化させたい管理部門の方 ▼カリキュラム現場でのムリ・ムダ・ムラを発見し、整理・整頓・清掃・清潔・躾（5Ｓ）と見える化を実現する手順を学びます。また、自社で5Ｓ活動に取り組むことで、自社・自部門の現場改善と改善活動の定着手法を身につけます。 Point 2日間 ❶５Ｓの目的 ❷５Ｓを通じて達成したい目標 ❸５Ｓ活動とその手順 ❹５Ｓの考え方の応用 ❺職場で実践する５S 合同会社サカタ経営代表社員坂田　卓也「5S」とは、見た目のキレイさを意味するものではなく、人財育成や企業の活性化につながる“とっておきの活動”です。実際に5S活動プランを作成したい方、5Sの定着に悩んでいる方など、現状を変えたい方にお勧めです。 NEW!! No. モノづくり企業にマストな「問題解決力」養成講座 010 （インターバルあり） 3日間 ▼講座情報研修期間受講料定　　員 11/12（火）・12/17（火）対象者製造業の管理者　新任管理者・部下を持って１～3年程度の生産現場リーダー 2025/1/21（火）・将来的に管理者等として期待される方 29,000円 12名 ▼ねらい ▼カリキュラム生産現場に携わる方が、問題の状況を俯瞰的に把握し、優先順位を判断し、的確に対応するスキルを演習を通じて習得します。同時に、実際の現場改善時のポイント、改善活動の定着に必要なポイントを学んでいただきます。 Point ・新しく現場に配属されたリーダーから、永年現場に携わる管理職まで幅広く対象となります。基本から学び、学び直す機会なので、年齢、性別、経験に関わらず安心してご受講いただけます。 ❶品質・コスト・納期の意味を確認する ❷問題解決のためのストーリーと改善の切り口 ❸問題解決ツールの活用と改善への実践法 ▼講師ジン･コンサルティング代表西村　仁生産現場における問題発見と解決するためのポイントが学べ、改善活動の定着及び部下指導・育成に役立てることが出来ます。助成金制度について金沢キャンパスの研修を受講するにあたり、国の助成制度や地方自治体・商工会等において受講料の助成制度を設けている場合があります。2023年12月時点で利用可能な制度の一部をご紹介します。 ※各制度の2024年度の実施状況や助成内容等については、研修をお申込みされる前に、各実施機関のHP等にてご確認ください。＜国の助成制度＞「人材開発支援助成金」、「雇用調整助成金」どちらも厚生労働省のホームページをご覧ください。＜地方自治体の制度＞石川県／小松市、野々市市　富山県／高岡市、氷見市　福井県／越前市、鯖江市、坂井市、大野市等＜商工会等の制度＞加賀商工会議所、かほく市商工会、川北町商工会、あわら商工会等感染症対策について金沢キャンパスでは、感染症の拡大予防対策を実施しています。受講生の方からは「コロナ対策も十分だった」「安心して受講できた」とお声を頂いています。＜対策例＞ ※詳細は当キャンパスHP よりご確認ください。＊教室内における定期的な除菌・換気、アルコール消毒液・除菌シート・空気清浄機の配置等 8
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受講手続き ●　お申込みの流れ ●　受講対象企業１．お申込み資本金、従業員数のいずれかが下表に該当する中小企業の経営者・管理者・従業員・後継者の方に、ご受講いただけます。当校ホームページにアクセスいただき、 Web フォームよりお申込ください。２．受講決定開講日の約１か月前に、受講決定通知書および受講料振込依頼書等の関係文書をメールまたは郵送にてお送りします。３．受講料のお振込み期日までに所定の金額をお振込みいただきます。４．開講業　　　　　種製造業、運輸業、建設業、ソフトウェア業、情報処理サービス業、その他の業種（＊）資本金従業員数 3億円以下 300人以下卸売業 1億円以下 100人以下小売業 5千万円以下 50人以下サービス業 5千万円以下 100人以下旅館業 5千万円以下 200人以下（＊）その他の業種には、鉱業、電気・ガス・熱供給・水道業、金融・保険業、不動産業等が含まれます。（＊）経営コンサルタント等の中小企業の支援に関する事業を営む方、中小企業診断士・税理士・公認会計士・技術士等の中小企業支援に関連する資格を有する方、教育・研修事業者の方は受講をお断りする場合がありますので、あらかじめご了承ください。（＊）財団法人・社団法人・医療法人・社会福祉法人・NPO法人等の団体は受講できませんのでご注意ください。 ※国（厚生労働省）、自治体、商工会議所等で受講料・その他諸経費の全額又は一部を助成する制度が設けられている場合があります。詳細は、各機関の担当窓口にお問い合わせください。 ※応募者多数の場合は、 1 社からの受講人数を調整させていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ※専用駐車場はございません。公共交通機関でお越しいただくか、ご自身で駐車場の手配をお願いします。 ※宿泊施設はございません。宿泊が必要な方はご自身で手配をお願いします。書類記入が不要です申込履歴の確認ができます 9
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※環境に配慮した素材を使用しております。
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金沢キャンパス 研修ガイド2024

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